中国人寿保险股份有限公司湖北黄冈分公司坚持把党的领导融入公司发展各领域、各环节，切实以高质量党建引领和推动高质量发展。2023年实现总保费22.27亿元，同比增长3.8%，共为全市280多万人次提供了总额为7877亿元的风险保障；累计赔付52321人次，赔付金额1.9亿元。

夯实基础，筑强战斗堡垒，激发“新动力”

该公司推进党支部标准化规范化建设，撤销和调整9个基层党组织，8家公司党支部合并更名，加大对基层党建的指导、督导力度。选优配强支部班子，规范支部工作标准，指导基层党组织与其他单位开展“联建联学”活动，通过组织共建、活动共办、资源共享等方式，推进共融互促。组织开展党建工作检查，对发现的问题逐一提出整改措施并跟踪落实。持续开展“三亮三比三评”活动，鼓励党员立足岗位亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩。在全市系统开展“四强”党支部、“两优一先”评选表彰活动及营销员党员“奋进新征程 建功新时代”示范创建活动，组织业务竞赛12次，开展调研座谈11次。蕲春支公司党支部被集团公司、总公司评为中国人寿系统“四强”党支部；武穴支公司党支部书记查国华被总公司评为优秀党支部书记；市分公司评选出一批“两优一先”进行表彰，通过典型示范引领，激发全市系统党组织和党员干事创业热情。

聚焦发展，促进经营提升，应对“新考验”

该公司通过党建引领，广大党员树牢了正确政绩观，把干工作的落脚点放到真抓实干上，“实”字当头、“干”字为先，鼓足干事创业的精气神，形成狠抓落实的好局面，各项工作保持稳中有进。坚持把党的领导融入公司发展各领域、各环节，切实以高质量党建引领和推动高质量发展。2023年，全市系统实现总保费22.27亿元，预算完成率100.2%，同比增长3.8%，标保、首年期交、十年期、短险四项核心指标均实现正增长。始终聚焦主责主业，坚守保险工作政治性、人民性，提升专业性，坚持“以人民为中心”发展思想，对全市10家客户服务中心进行了升级换代，配齐了便民服务设施，已为6200余名老年人提供便民服务。积极深化办实事举措，为5200多位客户办理免息复效保单7800多份，保费1亿多元。制定2023年助推乡村振兴重点工作落实方案，派出乡村振兴驻点干部16人，完成消费帮扶金额9.02万元；赴罗田县胜利镇李家坳村开展乡村振兴调研，落实了2.9万元帮扶资金，慰问相关脱贫户，送去慰问金3000元及大米和食用油。积极参与全市金融服务乡村振兴示范区建设。

履职尽责，从严管党治党，把握“主动权”

该公司带头建好党建工作责任清单，并坚持“书记抓、抓书记”，强化责任落实，层层传导管党治党压力。同12个县市支公司党总支（支部）书记逐一签订了《全面从严治党责任书》，对其上一年度抓党建履职情况进行了现场综合考评，并将其党建工作考核结果和个人廉洁自律情况纳入对各县市支公司“一把手”的综合考评体系中，以进一步压实党建责任，强化基层政治意识。把全面从严治党的党委主体责任和纪委监督责任落到实处，坚持严的主基调，强化违反中央八项规定精神、选人用人等的监督，开展酒驾专项治理，加强“一把手”和领导班子监督。全年开展警示教育4次，运用“第一种形态”，坚持“三个区分开来”，提醒谈话5人。（陈世新）