“上下的晾烟架尽量不要重叠摆放，要让热气充分流通，烟才烤得好。”湖北省恩施州咸丰县烟草专卖局（营销部）副经理刘昌华正在指导清坪烟叶收购站烟技员毕洲委烤烟。近年来，咸丰县烟草专卖局（营销部）建立“以师带徒”长效机制，充分发挥企业管理和技术人才在培育教育工作中的传帮带作用，全面提升职工的综合素质。

师带徒传薪火，是技术的传递和赓续

“好的技术和经验要传授给年轻一辈，企业的新生力量就会源源不断。”刘经理说道。每年公司都会精心挑选业务精湛、经验丰富的业务骨干，为青年员工配备业务导师，导师们亲力亲为带徒弟，提升徒弟们业务技能水平，保障公司新生力量能够得到不断地复制、沉淀和加深。

“姜还是老的辣，几十年过硬的生产技术是实打实的！”毕洲委为刘经理的指导连连称赞。每年生产季，总能看到这些导师的身影，他们言传身教，把掌握的专业技术和丰富的生产经验分享给徒弟们。同时，公司组织有交流学习活动，导师们给任务、压担子、引路子，徒弟们学本领、涨知识、强技能，公司为每一位青年员工指定一名业务技能娴熟的老同志为师傅，负责将自己的经验、知识、业务技能传授给徒弟，注重以身作则，以人格魅力和业务能力引导徒弟做人做事。公司融洽的工作氛围，时刻彰显着师带徒、传薪火的独有魅力。

这把火是历经多年凝聚而成的业务技能知识与经验，是老师傅们智慧和汗水汇集的宝贵财富，这把火是师傅对徒弟寄于的厚望，是对国家、企业悉心栽培的回报。如今，这把火、这份情也将传递到我们的手中，肩负起这份责任，我们责无旁贷。

匠带兵助成长，是品德的继承和发扬

“刘经理身上展现的不仅仅是深厚的业务技能，还让我看到了执着专注、精益求精的精神。”毕洲委说道。娴熟的业务技能让人心感钦佩，一丝不苟、追求卓越的精神品德更让人神往。作为劳动者，作为青年人，我们要学的除了专业技能，更要领悟工匠精神的深刻内涵，时刻将劳模精神、劳动精神、工匠精神作为风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力，鼓舞自我。

“老师傅们展现榜样力量，我们青年人也应该时刻迸发拼搏热情。”清坪烟叶收购站烟技员秦文兵在匠心技艺的传帮带中，凝聚起敬业、精益、专注、创新的工匠精神。我们身边还有许许多多像秦文兵这样的例子，他们身上表现出的，不仅是对十年如一日的基层工作的敬畏和热爱，以及全身心投入的认认真真、尽职尽责的职业精神，更是对烟叶生产和收购等工作中的每道工序都凝神聚力、精益求精、追求极致的职业品质，更是内心笃定而着眼于细节的耐心、执着、坚持的劳模精神。

时代的接力棒已经传递到我们手中，虽然时代在变化，但工匠精神永不过时。工作中，我们必然会遇到各种挑战和困难，但作为新时代的青年人、烟草人，要时刻执着专注的苦练业务技能，以择一事、爱一事、钟一生的态度自我进步、自我淬炼，向工匠看齐、向工匠靠拢，在挑战磨砺自己、挑战极限、突破自我。接过师傅们的接力棒，我们要时刻撸起袖子加油干，脚踏实地学习业务技能，驰而不息向前进，也要时刻秉持工匠精神，精益求精营造敬业风气，匠心筑梦创未来。（王洵）