为深入推进党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，牢固树立“不想腐”的思想自觉，今年来，怀化市靖州县烟草专卖局（分公司）坚定不移抓好党风廉政建设工作，将清廉建设融入生产经营全过程，以实际行动传递崇廉尚廉的价值观念，涵养风清气正的政治生态。

蓄“力”思想铸魂，紧绷廉洁之弦

充分发挥党建引领作用，引导党员干部补足精神之钙。加强对党风廉政建设及意识形态工作的领导，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，组织干部职工积极参与“清廉家书”、清廉读书会等活动，常态化开展廉洁从业教育。组织“关键少数”“关键岗位”人员签订《党风廉政责任书》46份，支部书记为干部职工讲授专题党课3次，观看警示教育片5部，组织干部职工开展廉政座谈会、参观廉政教育基地6次，在潜移默化中不断提高干部职工遵纪守法和廉洁从业的思想自觉，推动企业党风廉政建设向纵深发展。

充分抓好日常宣传教育，筑牢干部职工思想“防火墙”。利用微视频、微信群等方式，分享时政新闻、政策法规、典型案例等党风廉政专题学习内容，转载微漫画、短视频等纪法教育内容11次，传递最新动态、解读政策法规。创新构建廉政短信平台，节假日前向全体干部职工发送廉政短信，共计5期、280条.

充分激发小平台的大作用，打造党风廉政教育新阵地。把廉洁文化元素融入党建阵地一体化布局，在办公楼宣传栏、走廊、党建阅览室等放置15幅展板，全面打造“清廉读书角”“清廉长廊”“清廉信箱”等文化阵地，不断向干部职工输送廉洁文化，切实推动新时代廉洁文化建设入脑入心，让求真务实、团结奋斗、崇廉尚洁的时代新风更为充盈。

激“活”内生动力，建设清廉单元

全方位发力打造“清廉窗口”。严格落实“一件事一次办”改革要求，深化“互联网＋政务服务”，推行“网上办证”“移动办证”；坚持问题导向。把纪律规矩挺在最前面，召开廉政风险排查专题会议，针对权力运行过程中廉洁风险和监督管理中的薄弱环节，排查风险点8个，建立健全内控管理制度3项，梳理形成问题清单8条，按时推进整改，有效防范化解了各类廉洁风险。

坚持真管严管。构建“一把手负主要责任、分管领导负分管责任、部门负责人负具体责任”三级廉政责任体系。定期汇报全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作有关落实情况，并对工作任务进行责任分解，推进业务工作与廉政工作同部署、同落实、同检查、同考核，细化考核、压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。

坚持长效立制。全面发力锻造“铁一般”的干部职工队伍，坚持领导带头，率先垂范；坚持严在日常，常抓不懈；坚持制度管人，狠抓落实，将作风整治作为解决群众急难愁盼问题的重要抓手，切实提升工作人员服务质量，提高广大群众的获得感、幸福感、安全感，进一步履行好企业社会责任担当。（邹鑫伟）