为高质高量完成好全县雪茄烟叶、烤烟收购任务，湖北省来凤县烟草专卖局（营销部）聚焦“守正创新、谋变改革”，多措并举全力保障“农、工、商”三方利益，以奋进新姿态在“黄金叶”收购工作中争先竟位。

红色党建凝心聚力“筑堡垒”。坚持“红色党建引领绿色发展”，让支部建在烟站第一线，畅通“主动脉”，让党组织战斗堡垒“强”起来，通过设置党员先锋示范岗，亮身份、作表率，将党员先锋模范作用充分发挥出来，着力做好党建与业务工作深度融合文章，以党建促主业，以烟站“小阵地”擦亮党建品牌“新底色”，为绿色产业注入红色动能，

激发党建内生驱动力。

先锋示范岗队员正在帮助烟农搬运代售雪茄烟叶

打通服务烟农“快车道”。为更好地将烟农手中金灿灿的“烟叶子”变成发家致富的“现票子”。通过深化“我为烟农办实事”特色实践活动，牢牢依托专业合作社，坚持预检分级关口前移，组织流动分级服务队，加大烤后烟叶的保管醇化和去青去杂，坚持每户烟农必访、每栋烤房、晾房必到、每个问题必解，正确指导烟农按照新标准及时开展烟叶初分，有效提升烟农分级进度和分级纯度，为收购工作有序、规范、高效开展提供坚实保障。同时，聚焦烟农“急难愁盼”的问题，建立微信群、设立服务电话，以烟农呼声为第一信号、以群众利益为第一追求，谋实招、求实效。

聚焦考核管理“拉满弓”。严格对标考核指标，按照快收入库、早停秤的要求，严格执行预约交售制度，把任务细化到天、责任到人，分旬考核到人，强化“答卷”意识。同时，认真落实领导班子成员包站责任制落实，成立烟叶收购督办专班，通过强化督导考核，跟踪问效抓落实，对烟叶收购工作进行巡回式指导督办，聚焦收购标准执行和程序规范重点发力，确保对标任务进度进一步压实责任，切实做到用事实来说话，以实绩论英雄。

绷紧收购“作风弦”。好作风是战斗力、推动力、凝聚力，是推动烟叶收购工作落实的有效保障。通过对标综合管理体系建设，引导主评员、质管员、微机司磅员、仓库管理员把“勤快严实精细廉”作风体现到自身工作中，树立“一日不为、三日不安”的责任感，严格执行专分散收流程，严格执行烟叶收购相关政策、纪律及标准，把好收购环节各个关口，打出廉洁规范“组合拳”，扎紧规范收购“篱笆墙”。

引专家进站“传经送宝”。定期邀请恩施州局（公司）烟叶质量总监、烟叶销售中心质检人员、湖北中烟质检专家到烟叶收购站现场培训、指导。来凤县局（营销部）质量总检收购期间驻点督办，站组实行早分析、晚总结，坚持对样分级、对样收购，确保收购眼光不偏不倚。

邀请湖北中烟质检专家驻点指导

选派青年干部到收购一线“练兵”。强化队伍建设，选派优秀的80、90后职工到烟叶工作站挂职副站长，切实把想干事、能干事、干成事、不出事的青年人才选出来、用起来，为烟叶收购工作注入澎湃动力。（吴江、彭鹏、田学辉）