中国经济周刊-经济网讯 为进一步规范财务管理，提高财务人员业务素质，加强队伍建设，近日，黄梅县烟草专卖局（营销部）组织相关人员，召开《会计人员职业道德规范》培训会议，创新方式方法、开展特色活动，引导广大员工筑牢思想防线，防范财务风险，助力企业高质量发展。

“传帮带，老带新”

“以老带新，方能薪火相传。”黄梅县烟草专卖局（营销部）以“师带徒，老带新，一对一”模式有计划、有内容、有步骤、有质量地开展财务工作“传帮带”，提升财务人员的职业素养，培养财务骨干后备力量，助力新进员工加速成长，帮助员工尽快熟悉岗位知识，补短板、强弱项、提技能、开眼界。

（图为新进员工赋能培训 刘双艳摄）

通过细致讲解财务制度，全面梳理岗位职责，不断进行答疑解惑，提高财务人员整体的业务能力和职业素养，既注重政策理论解读又注重业务操作指导，帮助新员工更好、更快、更扎实地投身于财务工作中。

“问渠那得清如许，为有源头活水来”，坚持学习，守住勤学的恒心是会计人员的“活水”。“通过‘传帮带’这种模式，让我学习到规范管理意识、服务意识和主动学习意识。依我看，在日常工作中，我们要克服思维定式和路径依赖，以更加高效、严谨的作风推动企业高质量发展。”新进员工小刘说道。

“提素养，强能力”

近期，黄梅县烟草专卖局（营销部）组织财务条线新进大学生和各部门报账员，召开《会计人员职业道德规范》专题会议，防范企业财务风险。

会上财务人员系统的讲解了《规范》的制定背景、组织构架、主要内容，深入学习“三坚三守”之间的逻辑关系和内在联系。采取以案说法的方式，援引相关舞弊案例，并结合日常财务稽核工作开展实际，对《规范》进行全面解读，将条文规定与工作实践相结合，做到融会贯通、学以致用。

（图为报账员签订承诺书 程澳摄）

今年以来，黄梅县烟草专卖局（营销部）定期组织开展财务知识培训，坚持“问题、需求、实效、结果”四个导向，通过学习、实践、再学习的模式，规范工作流程，更新知识体系，提升会计信息质量。

“挖根源，祛病灶”

“走深走实，方能落细落实。”为贯彻落实省市两级工作要求，履行好财务监督职责，进一步规范财务工作，黄梅县烟草专卖局（营销部）开展财务管理自查自纠工作，持续巩固内控成效，严肃财经纪律。

一是坚持以标准为指引，严把财务管理“审核关”。按照省局相关制度规定，依托财务共享平台，深入查找管理薄弱环节和潜在风险，认真分析、查找原因，强化过程监管。二是坚持以质效为目标，推进规范管理“向前走”。对检查中暴露的问题，落实整改措施，坚持标本兼治。三是坚持以素能为要求，提升财务人员“真本领”。持续加强财务人员的业务培训和思想教育，确保认识再深化、标准再提高、压力再传导、行动再加强，在财务实践中不断精业务、懂规范、强本领、实作风，助力企业高质量发展。

“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，坚守初心，守护为企为国的本心是会计人员的“青山”。下一步，黄梅县烟草专卖局（营销部）将继续强化内部监督，依托财务共享服务平台，加强财务初审质量，严格履行审批程序，形成监督管理闭环，推动内控制度建设，健全工作机制，确保从根本上解决问题。（程澳）

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