近年来，伊川县平等乡党委始终将非公党建作为推动区域经济高质量发展的重要引擎，通过建强组织体系、优化指导服务、推动融合发展，全面提升非公企业党建工作质效，为乡村振兴注入强劲“红色动力”。

织密组织体系筑牢“两个覆盖”桥头堡

平等乡立足辖区企业实际，深入实施“两个覆盖”攻坚行动。采取“单独组建、联合组建、区域统建”相结合的模式，灵活设置党组织。在东风磨料磨具有限公司，通过精准摸排发现4名流动党员，及时指导企业单独建立党支部，并配备标准化党员活动室；针对园区内5家小微企业党员分散的特点，创新建立“小微企业联合党支部”，实现党的工作全覆盖。

通过“地毯式”摸排，动态更新非公企业党建工作台账。截至目前，全乡共建立非公企业党组织6个，覆盖企业15家。其中，单独党支部3个，联合党支部3个，党组织覆盖率提升至89%。同时，强化标准化规范化建设，在豪瑞服饰公司打造“红色驿站”，集党员活动、职工书屋、技能培训于一体，成为企业党建的亮丽名片。

建强骨干队伍锻造党建工作生力军

坚持“选、育、管、用”相结合，着力打造素质优良的非公党建骨干力量。选派乡熟悉党建工作人员担任重点企业党建指导员。

在党员发展方面，注重从生产一线挖掘优秀人才。豪瑞服饰公司的翟良新一，凭借出色的业务能力和奉献精神被发展为预备党员。今年以来，全乡非公企业在关键技术岗位发展党员2名，确定入党积极分子6名，其中90%来自生产研发一线。

创新工作机制提升指导服务精准度

为破解非公党建活动开展难问题，平等乡创新建立“三联工作法”。线上建立平等乡非公党建指导群，实现政策即时传达、问题在线解答；线下开展党建走访活动，组织企业党组织书记交流经验。在硕航数控装备有限公司，党建指导员指导开展的“车间微党课”，将理论学习与技能培训相结合，深受党员职工欢迎。

深化“问题帮办、助企发展”行动。建立乡领导班子成员联系重点企业制度，推行“1+1+N”帮扶机制（1名班子成员+1名党建指导员联系N家企业）。党建指导员在指导党建工作的同时，积极收集企业在生产经营、政策兑现、人才招聘等方面的困难。今年以来，累计走访企业50余家次，协调解决消防验收、用工短缺、融资对接等实际问题20余个，真正成为企业的“贴心人”和“服务员”。

推动深度融合激发企业发展内生力

始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的导向，推动党建工作与企业生产经营、文化建设、社会责任深度融合。

引导党组织和党员在企业发展中发挥实质作用。广泛设立“党员示范岗”“党员责任区”，开展“技术攻关”“党员帮扶”等活动。例如，豪瑞服饰党支部牵头搭建就业帮扶平台，组织党员骨干结对困难群众，开展缝纫技术、裁剪工艺等免费技能培训，手把手传授实操经验。同时，企业优先为帮扶对象提供岗位，灵活安排工作时段适配家庭需求，目前已帮助12名困难群众稳定就业，用党建力量架起帮扶桥梁，让群众实现“家门口”增收致富。在党建引领下，党员职工的先锋意识显著增强，成为企业发展的“红色引擎”。

推动党建工作与企业文化建设、社会责任履行相结合。指导企业将红色文化融入企业文化，增强员工归属感和凝聚力。鼓励非公企业党组织积极参与乡村振兴、公益慈善等活动，近年来，多家企业通过结对帮扶、捐赠资助等方式回馈社会，树立了良好形象，实现了经济效益与社会效益的双赢。

通过系统谋划、精准施策、务实推进，非公党建工作呈现出组织建设不断加强、队伍活力持续迸发、服务发展成效显著的良好局面。下一步，平等乡将继续深化探索，推动非公党建再上新台阶，以高质量党建引领非公经济高质量发展。（张千军）