面对新时期巡察工作普遍存在的时间紧、任务重、要求高、巡察力量不足等难题，河南省洛阳市瀍河区建立“1137”工作机制，有效提高了工作效能。

“1”个具体可行的工作方案“巧施工”。围绕巡察监督的政治定位，精心制定巡察工作方案。责任压实，全程落实组长负责制，组员分工明确，分工不分家、集体协作统筹完成工作；流程优化，合理安排听汇报，调阅资料，谈话了解，下沉调研等各项工作；以现场巡察结束时间倒排工期，制定每周计划，确保高效完成该轮巡察任务。

“1”天汇总一次问题“传压力”。认真落实问题清单制度，组员每日上报问题清单，及时梳理汇总。看是否完成当日工作量，进行查漏补缺；看是否遇到困难，共同研判解决。

“3”天一次业务会“明重点”。重温党规党纪，解读巡察方案，深入了解被巡察单位的职责定位。不断强化分析研判能力，提升问题定性精准度。

“7”天一次工作盘点“有章法”。聚焦工作盲区，聚焦工作方式方法的运用，聚焦核心问题，对照方案及时梳理工作存在的盲区，及时“回头看”，确保不缺项不漏项，并拓展工作广度、深度。同时，紧盯关键环节，及时分析研判，做到点面结合、论证充分，既有面上情况，又有典型实例和数据支撑，确保最终报告内容真实、客观、公正。

“下一步，我们将始终坚守政治巡察定位，持续深化巡察机制创新，通过系统化、链条化的工作机制，以更务实的作风、更有力的措施，守正创新赋能新时代巡察工作高质量发展。”瀍河区委巡察办负责人说。（于洋）