近年来，开元路街道坚持以党的政治建设为统领，把党员教育工作抓在经常、融入日常，聚焦学习培训、教育载体、日常实践三个方面，教育引导广大党员践行新思想、担当新使命、展现新作为。

聚焦学习培训，推动理论武装有形有效。健全长效机制。完善党工委政治理论学习、党课等学思践悟制度，着力补足精神之钙、筑牢信仰之基。抓好集中培训。按年度分类制定党员教育培训计划，通过“理论+观摩+交流”沉浸式学习，轮训党员2100余人次。开设“栖梧学堂”。定期邀请党校教师、专家学者、县级领导等讲授党的创新理论，针对特殊人群采取“送学上门”服务，实现党员理论学习全覆盖、无遗漏。

聚焦教育载体，推进活动走新走心。开好主题党日。制定年度主题党日活动计划，每月结合各基层党组织的实际情况按需适时调整，明确活动内容，按月发布“党员主题活动日”活动，确保各项活动有主题、有内涵、有触动。用好红色资源。开设红色教育课堂，针对性定制学习套餐，邀请辖区老党员、退役军人讲述革命故事和自身经历，增强课堂吸引力和感染力，让党员教育“鲜味”足、“回味”久。办好学用活动。充分利用学习强国、洛龙组工等平台载体，举办线上+线下知识竞赛，深入社区开展红歌演出，让党员教育更加贴近群众、深入人心。

聚焦日常实践，激发教育见行见效。选树正面激励典型。组建“龙瑞大叔”等党员志愿服务队，引导党员在志愿服务中发挥示范表率作用，推选“龙瑞大叔”等党员宣传微视频，用身边事教育身边人，树立党员群众中正面宣传教育典型。形成常态长效激励。围绕民生项目、矛盾纠纷化解等目标任务，将党员教育融入日常，常态开展志愿服务，把履岗情况计入党员积分，定期对积分实行量化考核，形成长效激励措施提升党员服务质效。定期开展党员接访。健全在职党员“双报到 双服务”机制，发挥行业部门优势和党员个人特长，对自有党员实行“定岗管理”，建立群众“急难愁盼”和党员“特长优势”两个清单，推动党员教育走深走实。（徐银钰 黄翔）