万山:“银发力量”赋能基层治理

万山区积极将“银发力量”纳入到社区基层治理中,充分发挥离退休党员、老干部们的经验优势,助力社区治理再升级。

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钟太平正在和居民们拉家常。万山融媒供图

在万山镇同心社区,联户长钟太平正在和居民们拉家常。2014年,钟太平搬来同心社区。有着10余年基层工作经历的他表示,要做好基层工作,和群众打好关系是关键,平时会通过“聊家常”“零距离”的方式与群众保持联系,同时主动纾解群众困难,化解群众矛盾纠纷。

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钟太平正在和居民们拉家常。万山融媒供图

“我们这些群众有什么困难向他们反映,都会及时给我们解决,非常感谢他们。”居民吴先才对社区工作十分满意。

“我们社区居住着各个坑口的人,人口比较多,工作人员较少,我想反正闲着也是闲着,不如参与到社区治理中来,这样我的晚年生活也能更加充实。”钟太平笑着说。

同心社区于2013年底成立,常驻人口有2494名,居民多是来自老矿区,而老年群体占比较大。为强化基层治理,社区吸纳了10余名离退休人员参与到基层治理工作中,充分利用好“银发智慧”,发挥他们经验足、阅历深、群众基础好的优势。

“离退休老干部们平常主要参与政策宣传和矛盾调解等工作,他们经验丰富,工作方法多样,可以让我们社区的工作开展更加高效,当然也希望有更多的离退休老干部参与到社区治理中来。”同心社区党支部书记、居委会主任易拯帆说。

离退休党员干部参与社区治理并非个例,谢桥街道冲广坪社区也是“银发力量”参与社区治理的典范之一。

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居民向田茂文反映楼道电灯问题。万山融媒供图

2015年,田茂文从万山镇搬到冲广坪社区,与他同时搬来的还有1100多户2000余人,他们大多来自万山区内各个乡镇,彼此在文化意识、思想观念上有所差异。为帮助“新市民”尽快融入新生活,有着20余年的基层工作经验的田茂文主动参与到社区治理中,发挥余热为左邻右舍当“服务员”。

“我想,要帮助社区做好文明社区的宣传工作,仅靠几名社区干部是远远不够的,要发挥我们每一位居民的义务和责任,社区才能搞得更好。”田茂文说,建设社区是每位居民应尽的职责和义务,自己的能力有限,希望更多人都加入到社区治理中,共同建设美好新家园。

“目前,我们冲广坪社区共有100余名离退休老干部参与到社区治理。这些老党员、老干部可以将他们的经验经历传授给年轻干部,进一步提升居民的幸福感、安全感。”冲广坪社区党支部副书记饶雄刚说。

万山区的离退休干部和老党员们积极建言献策、发挥余热,协助解决基层治理难题,示范带动居民参与共建共治共享,绘就出了“老有所为”的最美篇章。(万山区融媒体中心 姬璐 陈佳睿)

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