2025年4月25日上午，广东省人民政府新闻办公室举办“广东省属国资国企高质量发展”的新闻发布会。会上，广东省国资委、广东省科技厅以及广晟控股集团和广新控股集团的相关负责人详细介绍了省属国资国企在高质量发展方面的具体措施及取得的显著成效。

广东省属企业发展质量效益稳中有进

广东省国资委副主任王晓昀在发布会上指出，“十四五”以来，广东省属企业在多个方面取得了显著成就。2024年，广东省属企业的资产总额达到了2.73万亿元，较2020年增长了37.8%；实现营业收入7022.05亿元和利润总额387.83亿元，分别增长了57.8%和57.2%。

此外，广东省属企业在基础设施建设和服务民生方面也发挥了重要作用，运营管理高速公路里程达8181公里，约占全省的70%，并主导建设了深中通道等重大交通项目，极大地促进了粤港澳大湾区“1小时交通圈”的形成。同时，通过参与珠三角水资源配置工程等民生项目，惠及沿线6150万人口，并为保障供港、供澳物资提供了坚实支撑。

在推动制造业高质量发展上，广东省属企业实施了制造业投资五年倍增计划，累计认缴规模约700亿元，投资项目52个，涉及低空经济、人工智能、海洋牧场等多个新兴产业领域，展现了其对新质生产力培育的重视。而在科技创新方面，广东省属企业同样表现突出，研发经费投入强度达到2.42%，拥有高新技术企业284家，专精特新企业147家，以及多项国家和省级科技进步奖成果，充分体现了国有企业作为科技创新主力军的角色。

这些成绩表明，广东省属企业在深化改革、加强监管、强化创新等方面取得了显著成效，为广东乃至全国经济社会的持续稳定发展贡献了力量。

广晟控股集团：制造业高端化智能化绿色化的先锋

广东省广晟控股集团董事长吕永钟分享了该集团在推动制造业向高端化、智能化、绿色化方向发展的实践与成就。

“以制造业为主体的实体经济是广东的立省之本、强省之基。作为扎根实体产业的省属企业，广晟控股集团始终把着力点放在制造业上，发展呈现高端化、智能化、绿色化趋势。”

推动制造业高端化。聚焦全省20个战略性产业集群，目前广晟已布局11个产业、15个细分领域，2024年战略性产业营收占比54%。被动电子元器件综合配套能力全国第一，Mini LED显示器件产能全国第一，照明器具制造能力全省第一。风华高科、国星光电入选国家级制造业单项冠军企业。

推动制造业智能化。深入实施提级赋能行动，运用云计算、大数据等数字技术，推广运用机器人、AI智能、数控中心等，推动传统厂区、园区、矿区智能化升级。风华高科打造国内首条自主设计陶瓷材料全自动数字化生产线，入选工信部智能制造优秀场景；中金岭南凡口铅锌矿通过地面远程智能管控系统操作地下650米电机车作业，实现全程无人驾驶。

推动制造业绿色化。聚焦“百千万工程”，推进实施“产业百千万”“绿美百千万”等8大工程、24项举措，推进绿色矿山、绿色工厂建设。电子集团风华新能入选2024年度国家工信部绿色制造企业名单；国星光电，中金岭南韶关冶炼厂、华加日华西公司均获评国家级绿色工厂。

吕永钟表示，广晟是靠实体经济起家的，也要靠实体经济走向未来。未来将深入践行广晟FAITH经营理念，守牢实体经济这个根基，狠抓制造业发展，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。

广新控股集团：创新驱动，迈向世界一流企业

广东省广新控股集团董事长肖志平则强调了该集团在科技创新和发展新质生产力方面的努力。广新控股通过实施“广新创新十条”，与知名高校、科研院所共建创新联合体，致力于攻克核心技术难关。

广新控股集团坚持把发展新质生产力作为重大政治任务和长期发展战略抓紧抓实，突出抓好产业创新、科技创新、机制创新“三个新”，跑出高质量发展加速度。2024年广新利润增长41.3%，蝉联《财富》世界500强，排名上升至414位。一季度实现“开门红”，营收增长6.9%，利润增长23.2%。广新坚持制造业当家，制造业板块营收占集团总营收超80%，利润超90%。

一是抓产业创新，打造现代产业“新载体”。我们牢牢抓住现代化产业体系这个价值载体，谋划推进“4+4+2”产业布局，即4个支柱产业、4个战新产业、2个未来产业。

二是抓科技创新，攻坚关键核心“新技术”。坚决扛起企业科技创新主体责任，实施“广新创新十条”，与31家知名高校、科研院所共建创新联合体，聚力攻坚核心技术，大力推动新技术从“实验室”走向“生产线”。

三是抓机制创新，探索创新生态“新机制”。推动各类要素向发展新质生产力顺畅流动。一是强化人才要素支持。实施“新港计划”，去年引进科技领军人才10人，其中入选国家级重大人才工程4人，实现省属企业历史上零的突破。二是强化资金要素支持。创新实施外部、集团、所属企业资金“1+1+1”创新资金支持体系。“十四五”以来，研发投入超过150亿元；去年研发投入57.83亿元，研发经费投入强度3.28%。三是强化政策要素支持。实行考核利润加回、创新激励加码、原创投入加大、科技成果加计、创新容错减压“四加一减”政策，制定尽职容败免责实施办法等；在激励上，完善科创激励工具，让科学家成为有股份的企业家。（曾国华）