为贯彻落实上级关于全面从严管党治警，扎实推动队伍纪律作风稳步提升的部署要求。广东省梅州站派出所在上级公安机关的领导下，紧密围绕中心工作，积极探索和实践队伍管理教育的新思路、新方法，强化队伍管理教育工作。

强化政治引领，筑牢思想根基

该所始终把政治建设摆在首位，牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，认真落实“第一议题”学习制度。通过定期组织政治理论学习、开展主题党日活动等形式，引导全体干部民警不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保队伍在政治上绝对忠诚、绝对可靠。

完善制度建设，规范管理行为

针对日常队伍管理重点环节，该所一是坚持全面从严管党治警，明确所长、教导员为队伍管理教育工作第一责任人，围绕中心工作，积极探索和实践队伍管理教育的新思路、新方法，常态化、制度化开展岗前练兵学习等活动，确保队伍管理有序有效。二是多次组织召开绩效考核研讨会，广泛征求不同岗位民警的意见，细化量化工作目标，进一步修订完善派出所绩效考核条款，引导全体干部民警争先创优，争取派出所绩效考核更上一个台阶。三是全面加强派出所规范化建设，通过认真学习上级方案、定期组织警营环境卫生大扫除等活动，努力打造“管理规范、标准统一、干净利落、整齐划一、安全保密、强警育人”具有先行示范性的基层所队，努力实现党建标准化规范化制度化、执法执勤规范化、管理正规化。

加强学习练兵，提升实战能力

为进一步推进全警实战大练兵常态化，全面提升干部民警基本体能素质和技战术能力，适应新时代公安工作需要。该所贯彻落实上级部署要求，高度重视队伍的业务培训和技能练兵工作，严格落实“日学、周练、月考、季赛”岗位练兵制度，加强日常练兵，认真组织民警开展“岗前班后”训练和模拟警情处置演练，按时保质参加上级组织开展的法治大讲堂和各业务培训班，不断提升队伍的业务水平和实战能力。通过培训，全体干部民警的法律素养、执法水平、应急处突能力等方面均得到了显著提升。

注重人文关怀，增强队伍凝聚力

该所教育全体干部民警深入学习贯彻系列全国公安工作精神，坚持落实“民警第一”的爱警暖警理念，坚持科学用警、精准用警、动态用警，合理安排干部民警的公休、调休。时刻关注干部民警的身心健康和家庭生活情况，积极为他们排忧解难。通过组织健康体检、开展心理健康辅导、举办文体活动等形式，营造了和谐温馨的工作氛围。与此同时，该所还扎实开展了“节日我在岗、慰问显关怀”节日慰问措施，增强了队伍的凝聚力和向心力。（杨波）