中国经济周刊-经济网讯 1月8日，深圳市宝安区委组织部、区人力资源局、区教育局联合发布公告，拟将对外引进6名优秀的公办学校校长，其中包括：高中校长1名、初中或九年一贯制学校校长2名、小学校长2名，以及宝安区星光学校校长1名。

宝安区为抢抓“双区”驱动、“双改”示范、“前海战略”等系列发展机遇，攻坚“422133”，加快建设“世界级先进制造城、国际化湾区滨海城、高品质民生幸福城”，将进一步推进宝安教育事业改革与高质量发展，拓宽选人用人渠道，加强学校领导班子队伍建设，吸引和集聚优秀人才到宝安干事创业。

据介绍，本轮拟引进人员须为教育系统事业单位在编在岗人员，具有报名岗位学段及以上教师资格证，另外，所申报岗位的年龄和任职年限计算截至2024年1月31日。此外，条件特别优秀者，符合深圳市有关人才引进政策的，可适当放宽条件。

深圳宝安为何有如此底气对外引进优秀学校校长？

公开资料显示，得益于政策与资源叠加，宝安区综合实力位列全国百强区第五。宝安区地处粤港澳大湾区版图中心、广深港澳创新走廊与深中和深珠发展轴交汇点的宝安，拥有“六位一体”的交通格局。前海扩区政策落地，宝安 1/5 的范围加入前海，前海 2/3 的范围落在宝安，政策优势与资源禀赋叠加，宝安一跃成为国家战略主战场。

近年来，宝安区在教育资源上不断投入，全面实施教育优先发展第一战略，“十三五”以来累计投入超900亿元，区财政支出1/4用于推动教育高质量发展。目前，深圳宝安区拥有各级各类办学单位606所、54.75万名学生、5.6万名教师，教育体量占比全市1/5。“十四五”期间，宝安计划新建学校66所，新增公办义务教育学位18.7万座。仅2023年，即新建学校13所，改扩建4所，新增义务教育公办学位4.58万座，一年增量接近“十三五”总增量。通过名校长建新校、名校带名校、合作办学等途径，确保“建一所优一所”，努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育，更好满足群众对“上好学”的需要。

近年来，宝安不遗余力培养教育人才，积极实施“雏鹰”“新秀”“薪火”三大培训计划和“名师培养”“头雁教师”“N+5”两大工程，构建分层分类精准培养体系；并推出“凤凰英才岗”计划，同频赋能领军人才全链条培养、全方位保障；打造“‘三航’校长（启航、引航、领航）+后备校长班”的培养体系，为教师发展开辟上升通道。

在师资配置上，宝安教师三年来获市级及以上各类比赛一等奖200余人次，各类荣誉表彰300余人次；宝安教师连续四年获评深圳市“年度教师”；40名校长、教师获评省、市名校长名师工作室主持人和教研专家工作室主持人。2018年，宝安教师荣获基础教育国家级教学成果一等奖，2023年，宝安教师再次荣获基础教育国家级教学成果奖一等奖，成为全省唯一连续两届荣获国家级一等奖的区域。

编辑：孙晓萌