“现在工资月月清，干活心里踏实多了。”近日，在七里河区阿干镇某项目工地，面对回访的区纪委监委工作人员，务工人员袁师傅笑着算起账。这份安心，源于一场聚焦群众“急难愁盼”的监督行动。此前，七里河区纪委监委在梳理“12345”政务服务热线工单时发现，某公司拖欠农民工工资的投诉相对集中，随即将其列为“群众点题”重点督办事项，联合区人社局组建工作专班，直插企业一线，逐笔核对考勤记录、工资核算清单，最终推动13名农民工被拖欠的工资全额发放到位。

今年以来，七里河区纪委监委深化“室组+职能部门”联动机制，建立联席会议、数据共享、协同联动工作法，采取“日常巡查+重点核查”相结合的方式，排摸重点用人单位200余个，推动整改劳动合同签订不规范、实名制考勤缺失、工程款支付担保未落实等问题23个。同时，通过实地核查、现场督导、查阅台账等方式，紧盯劳动合同签订、工程款支付担保、工资保证金缴纳、施工结算等关键环节，推动排查化解与督查督办同步发力。据统计，今年以来，已累计为224名农民工追回拖欠工资260余万元。

在强化个案督办的同时，七里河区纪委监委更注重从源头遏制欠薪问题。一方面，督促人社部门完善应急处置预案，厘清建设单位、总包、分包三方工资支付责任，优化诉求办理流程，简化欠薪线索核查机制，并依托“陇明公”线上监管平台，实行预警信息“发现—核查—处置—反馈”闭环管理，对工资支付实现实时智能监控；另一方面，监督推动全区所有在建项目设立工资专用账户，实行分账管理，将工作重心从“事后清欠”转向“事前防欠”。在此基础上，区纪委监委还注重倒逼责任落实，在畅通投诉举报渠道的同时，加强与人社、住建等部门会商，通过下发工作提示、纪检监察建议书等方式，推动职能部门建立专门台账、细化整治措施，及时解决群众身边的烦“薪”事。

七里河区纪委监委相关负责人表示，将持续跟进督办重点欠薪线索，严查拖欠背后的不作为、慢作为问题，以有力监督推动民生实事办到群众心坎上，让劳动者不再“忧酬”。（梁倩茹）