今年以来，庄浪县从县域主导产业、区域特色产业和劳务经济发展对技能人才需求实际出发，大力开展农村劳动力职业技能培训工作，以提高农村劳动力的生产技能和就业创业能力，培养造就了一大批“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，产业发展的层次和农民收入都得到了有效提升。

技能培训持续推进

县上着眼长远，抢抓机遇，攻坚克难，坚持把农村劳动力技能培训作为促进农民增收的重要举措，不断完善培训工作网络，切实抓住引导农村劳动力技能培训的“牛鼻子”，建立健全领导机制，在全县上下形成了齐抓劳动力培训的共识。重点围绕果品、洋芋、畜牧、蔬菜等主导产业开发和发展劳务经济开展培训。并将农村劳动力职业技能培训工作作为民生实事之一，列为一项主要责任目标考核内容，同时把农村劳动力技能培训工作作为提升农村产业发展水平、促进农民就业增收和脱贫户劳动力促进增收的重要抓手，扎实开展各类培训，通过开展培训工作，有效提升了城乡劳动力技能水平和就业创业能力，从根本上增加了劳动力务工收入，在助推全县产业发展中发挥了积极作用。

培训举措紧贴实际

县人社局聚焦产业发展和务工需求，为劳动力技能培训下菜单配好培训菜，量身定做培训工种，由原来的“端菜式”培训转变为现在的“点菜式”培训，稳步推进农业实用技术培训。针对全县养牛产业集约化程度低，规模小，技术落后，成效不明显的问题，庄浪县探索养殖业合作社集中养殖+农户分散养殖的“集”“散”结合模式，从养殖业合作社和农户两个层面展开技能培训，把培训地点设在牛舍，边教学边示范。“家有一亩园，能顶十亩田”，庄浪县把帮助果园适宜乡镇农户发展果产业作为增收的重要抓手，在加大资金扶持的同时，同步开展果业技术培训。不但满足了果园管理对专业人才的需求，也取得了良好的社会效益。针对外出务工劳动力技术低、收入少、就业门槛高，务工主要以苦力型为主的现状，县人社局充分发挥“梯田人”劳务品牌效应，紧贴劳动力市场需求，开展了保安员、家政服务员、保育员、育婴员、手工艺品制作等多个工种的培训，确保外出务工的每一名劳动力掌握一项务工技术，务工增收。

强化宣传成效喜人

每期培训结束后，县人社局组织专人积极采编信息，在报刊、网站、微信公众平台上进行大力宣传报道。每次培训期间，县人社局负责培训的工作人员都到场宣传就业创业、劳动监察、养老社保等相关人社优惠政策，开展宣讲80多场次，通过关注“庄浪人社”微信公众号等，让参训人员及其家属及时知晓相关政策，有效提升了政策覆盖率。全年累计组织开展各类职业技能培训班78期共3242人，培训农村劳动力42期1839人，其中脱贫劳动力培训1147人；创业培训12期300人；企业职工技能提升培训24期1103人。

“县人社局紧紧围绕全县九大产业链建设，狠抓劳动力职业技能培训工作，组织各乡镇和各有关单位开展九大重点产业链相关企业和劳动力的培训人数、培训工种、培训意愿摸底，做到培训供需底数清、情况明。分类制定培训计划，在工厂、车间、田间地头灵活办班设点，全面促进产训融合；开展创业培训，提高创业成功率，更好带动就业；结合企业生产实际，组织开展企业技能提升培训，增强企业造血功能，持续强化培训促进就业创业。”县人社局党组书记、局长李江胜说道。（董春辉 李浩学）