8月31日，安徽省政府新闻办举行“启航‘十五五’奋力往前赶”系列主题新闻发布会，邀请省人力资源和社会保障厅厅长王炜，省人力资源和社会保障厅副厅长程连政，省人力资源和社会保障厅副厅长程宗录，省人力资源和社会保障厅副厅长吕泉介绍《安徽省人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》有关情况，并回答提问，省委宣传部新闻发布处处长章蓉生主持新闻发布会。

新闻发布会现场

王炜介绍，近期，《安徽省人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》已由安徽省人社厅会同省发展改革委正式印发，在系统总结“十四五”时期发展成果基础上，对未来五年全省就业、社保、人才人事、收入分配、劳动关系、公共服务、区域协同发展等人社重点工作作出系统部署。

“十五五”时期是安徽夯实基础、全面发力、创先争优、奋力追赶的关键时期。本次规划编制牢牢把握“三个结合”工作原则，坚持前瞻引领和问题导向相结合，研判人口结构、人工智能变革带来的新挑战，聚焦发展不平衡不充分问题谋划改革举措；坚持全面对标和突出特色相结合，对接国家人社规划与全省发展纲要，立足安徽实际，专门设置促进区域协调发展、城镇居民增收特色章节；坚持系统谋划与落地实施相结合，研究提出6大发展目标、18项核心指标，部署七大领域29项重点任务，配套9个专栏共30个子项目，推动重大任务项目化、具体化落地。

今年以来，全省人社工作以“奋力往前赶”的姿态，全力推动人社事业高质量发展，取得积极成效。上半年，全省城镇居民人均可支配收入27490元、居全国第12位；增速4.8%、高于全国平均0.4个百分点；1—7月，城镇新增就业48.84万人，城镇调查失业率5.3%；新招收博士后1098人，新增技能人才27.51万人，其中高技能人才13.13万人。截至7月底，全省基本养老保险、失业保险、工伤保险（含职业伤害保障）参保人数分别达到5113.60万人、751.06万人、1073万人，各项民生指标稳步推进。

“十五五”时期，安徽将锚定服务“三地一区”建设目标，紧紧围绕稳就业、优保障、聚人才、促和谐、增收入，持续提升人社治理现代化水平，为谱写中国式现代化安徽篇章提供坚实民生支撑。

在高质量充分就业方面，安徽将着力建设就业创业友好型省份，目标实现城镇新增就业340万人左右，城镇调查失业率稳定在5.5%以内。通过强化宏观政策与就业协同联动，推动产业与就业双向赋能；升级“皖美就业”数字服务平台，做强“三公里”就业圈、零工市场建设；打造“30分钟技能培训圈”，健全终身技能培训体系。

在社会保障领域，安徽将持续健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社保体系。依托“数据找人”机制推进参保扩面，重点推动农民工、灵活就业、新就业形态人员参保；打造城区步行15分钟、乡村辐射5公里“服务圈”，深化社保卡居民服务“一卡通”应用，推动人工智能与社保高频业务办理有效融合，加快打造智慧社保，不断提升群众办事体验和满意度。

围绕发展新质生产力，安徽将全方位塑造现代化人力资源，“十五五”时期，明确新增专业技术人员130万人、招收博士后7500人，技能人才总量达到950万人、高技能人才达330万人的发展目标。实施高端人才集聚、“万名博士后聚江淮”等工程，引进培育高层次人才，激发人才创新活力。（刘小容）