为保障2026年业务发展开好局、起好步，全面提升各岗位人员营销实战水平，12月13日至14日，滁州皖东农商银行组织开展2026年“开门红”专题培训。本次培训按参训人员岗位分四场次进行，各支行行长、全行客户经理、内勤人员及总部人员共360余人参加培训，实现了关键岗位全覆盖。

党委副书记、行长高珏出席开班式并作动员讲话。他指出，面对日益激烈的市场竞争环境，全员必须牢固树立营销意识，把握“开门红”关键时机，早谋划、早行动。他强调，参训人员要珍惜学习机会，将培训所学转化为实战方法，真正带动业绩提升，为2026年全年经营目标的实现奠定坚实基础。

此次培训内容紧密结合各岗位实际需求，支行行长重点学习如何有效推动团队、制定营销策略；客户经理聚焦贷款推广与业务联动，提升市场拓展能力；内勤人员围绕厅堂营销与电话沟通展开训练，增强网点获客与服务水平。

为确保培训取得实效，特邀专业讲师团队现场授课。老师们结合实际案例，深入浅出地讲解了客户心理分析、营销话术设计、数字化工具运用等内容，课堂互动积极，氛围热烈。为期两天的培训内容扎实、重点突出，既有理论指导，也有实操演练。参训人员普遍反映，课程贴近实际、方法实用，进一步明确了“开门红”期间的工作方向和营销重点。

此次培训是本行备战2026年“开门红”的重要举措之一，有效提升了各岗位人员的营销技能与团队协作能力，为迎接新一年业务挑战、实现“开门红”目标注入了强劲动力。（牛成志）