休宁县看守所:“尽小者大、慎微者著” 推动监所安全管理提质增效
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近年来,休宁县看守所始终将队伍建设摆在首位,秉持党建带队建原则,充分结合小型所特点,紧盯小事、勤抓细节、常促微创,持续推动监所工作跨越式发展,实现连续26年安全无事故,2023年12月被黄山市公安局命名为“执法零过错、群众零投诉、队伍零违纪”先进基层所队。

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引案为戒,养成忧患意识。针对监所工作7×24勤务模式特点,分组分批开展集中教育宣讲,全面系统学、联系实际学,做到《中国共产党纪律处分条例》宣贯工作全覆盖,并结合监所羁押人员因一个红包“伸手”、一点烟酒“破戒”的现实案例以案为戒,教育党员民警学纪、知纪、明纪、守纪,做到实实在在抓好理论学习,实实在在检视整改突出问题,进一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想堤坝。

以点带面,树牢底线思维。以践行“忠专实”“勤正廉”锻造新时代过硬休宁公安铁军专题教育实践活动为契机,以支部“AB班党小组”的形式,分批组织党员民警前往“休宁县红廉展示馆”“石屋坑廉政教育基地”等红色教育基地,开展“遵法纪守底线 淬忠诚养勤廉”主题党日活动,检视入党从警初心,筑牢忠诚警魂。同时结合“1+7”作风建设行动,对照自身不足,分组组织开展批评与自我批评,以“红红脸、出出汗”的常态,确保每位党员民警做到知敬畏、守底线。

应需而为,彰显为民情怀。从进一步巩固作风建设成果入手,推出现场“延时服务”“涉企窗口”,线上“顾钱送物”“会见预约”等多项小而便捷的便民举措,今年接待律师会见90余次,接待家属会见38人次,办理涉企便民事项2件。组织党员民警参与献血活动12人次,累计献血4600毫升,进一步展现新时代党员民警的良好形象。(休宁所)

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