中国经济周刊-经济网讯 近日，安徽省淮北市烟草专卖局（公司）立足队伍建设实际，多措并举，强化干部队伍建设。

突出党性教育，强化政治引领。掀起党的二十大精神学习热潮，充分发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用。通过基层调研、“送理论到基层”、社区结对共建等方式向零售户和社会群众传递党的声音，唱响高质量发展“主旋律”，凝聚干事创业正能量。

突出为民服务，强化服务质量。推进行政许可网上审批，使“群众少跑腿、服务不打烊”成为现实。与市检察院、公安局、教育局等单位建立联合监管机制和普法宣传教育机制，引导未成年人免受电子烟侵害。优化“市场准入”，修订零售网点布局规定，对特定扶持对象给予适当倾斜照顾，提升服务质效。

突出教育培训，强化履职尽责。依托省市局各类平台，突出“实用”“实际”“实效”，利用“线上+线下+实战”的模式，通过专题培训提升专业知识水平、集中学习强化综合素质能力、实战练兵等检验教育培训成果的方式，补齐知识短板，增强履职尽责能力。

突出目标绩效，强化激发动能。聚焦高质量发展目标，“两上两下”编制年度目标，突出目标导向，增设挑战性目标，形成“三层三级四类一评价”目标绩效考核体系。强化调查研究，持续推进“1+N”创新平台建设，提升全员发现问题、解决问题的能力。（武路）