中国经济周刊-经济网讯春风送真情，援助暖民心。为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实中央和省、市关于就业工作决策部署，1月13日，湖南省宁远县人社局联合县高新区、县财政局、县总工会、县乡村振兴局、县城管局、县退役军人事务局、县妇联、团县委、县残联等9个部门在文庙广场举办宁远县2023年“春风行动”暨就业援助月大型系列专场招聘会，提供就业岗位1500个，为求职者和企业搭建双向对接的“桥梁”。

该县副县长曾彩平出席启动仪式，宣布宁远县2023年“春风行动”暨就业援助月大型系列专场招聘会启动。县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局党组书记、局长邱向谊在致辞中表示，这次招聘会是充分发挥政府引导就业，推进就业工作的一项重要举措，也是拓宽农民工、脱贫劳动力和就业困难人员就业渠道、促进增收的有效载体，更是深入贯彻乡村振兴战略决策部署的实际行动。2023年,宁远县将始终坚持就业是民生之本、财富之源、稳定之基，进一步完善就业服务体系，加大就业优先政策落实，搭建全方位就业平台，促进各类人员实现高质量充分就业，推进全县经济社会高质量发展。邱向谊希望广大用工单位以此次招聘会为契机，广纳贤才，为促进全县就业形势稳定、推进乡村振兴提供强大动力。招聘企业代表发言，表示将努力创造更多的就业岗位，吸纳更多的劳动力，特别是脱贫劳动力就业，为促进就业、推进乡村振兴，尽企业微薄之力，为全县经济社会高质量发挥企业应有的贡献。

据悉，近年来宁远县全力优化营商环境，大力推进就业社保“三基六化”建设，常态化以网络招聘、直播带岗、专场招聘会、送岗进村入户等多种形式，为全县农民工、脱贫劳动力和就业困难人员等劳动者提供更多就业服务和机会，稳就业，促发展，富家乡。全县实现城镇新增就业6008人,失业人员再就业4011人，其中就业困难人员再就业633人，零就业家庭动态就业援助率100%，新增农村劳动力转移就业5162人。

多措并举搭平台促就业

畅通线上线下就业渠道，搭建就业“数字桥梁”，2022年开展线上招聘38场，达成就业意向1237人。举办线下招聘会35场，促进3804人就地就近就业。加强与外地优质企业劳务合作，与深圳乐荣集团签订劳务协议，输送1253名劳动力到深圳乐荣集团就业。加强与广西桂林的劳务合作，输送586名劳动力到桂林就业。积极服务本地企业，建立全县劳动力信息库，精准对接企业用工需求，促进3125名劳动力在园区就业。2022年创业指导1112人、创业服务1357人、创业培训640人、发放创业贷款3500万元，全县新增创业主体2723户，带动就业4925人。加大培训力度，以培训促就业，采取企业下单、学校出单、学员点单、政府买单“四单”培训模式，开展职业技能培训3139人。

落实扶持政策稳定就业

认真落实稳就业政策，做到应发尽发、应减尽减、应缓尽缓、应免尽免，充分释放政策红利。印发了《“稳岗位提技能保就业”十六条措施操作手册》，简化环节、免申即享。发放社保补贴139.05万元、公益性岗位补贴763.57万元、稳岗补贴138.23万元；失业保险减免469.99万元，缓缴9.13万元。

开展就业援助帮扶就业

将就业帮扶与乡村振兴深度融合，出台了《宁远县关于进一步推进就业帮扶车间建设的通知》《宁远县2022年乡村振兴就业帮扶脱贫劳动力交通补助政策实施办法》等政策，充分激发脱贫劳动力就业活力，全县脱贫劳动力已就业41340人。扶持就业帮扶车间做大做强，全县现有就业帮扶车间166家，吸纳1283名脱贫劳动力就业。建立了高校毕业生、残疾人等就业台账，持续开展送岗位、送服务活动，帮扶重点群体就业。2022年“311”就业服务5203次；开发城镇公益性岗位788个，开发乡村公益性岗位2971个，兜底保障困难人员就业。强化高校毕业生就业帮扶，安排就业见习岗位371个，就业帮扶实现全覆盖。（湖南省宁远县人社局  汤平方 张林  李方文）

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