隆冬的毛乌素沙漠萧寂荒凉，寒风搅拌着枯草和砂砾，显得格外冷峻严肃，而在长庆油田苏东气田生产调控指挥中心，天然气产量突破50亿的数字却让这岁暮天寒的冬日熠熠生辉。

干事创业激情澎湃、天然气产量节节攀升、技术创新日新月异、红色基因赓续传承……一份份优异的答卷、一个个奋进的故事、一幕幕温暖的瞬间背后，跃动着“强国复兴有我”的有力脉搏，凝聚着采气五厂高质量党建引领高质量发展迸发出的磅礴伟力。

心中有信仰，脚下有力量。

党的十八大以来，该厂始终把积极弘扬伟大建党精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，融入新发展格局，抓紧抓实“第一议题”，先后部署开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，常态化学习机制在全厂两级党组织深入推广，横向到边、纵向到底的大学习大讨论，不断提高党员干部政治觉悟和党性观念，补足精神之“钙”，筑牢信仰之“基”，把稳思想之“舵”，以更加强烈的政治意识、责任意识推进苏东气田高质量稳健发展。

2021年9月，该厂召开了第二届党代会，对今后五年工作谋篇布局。“持续提升党建工作质量”“聚焦四个目标”的总体工作框架，集中概括了未来苏东气田发展的中心、目标和举措，成为了全厂党员干部勇立潮头的信心之基和实干底气。

十二年是一个时间维度，也是一个成长坐标。遥想如歌的创业初期，苏东采气人以十余号人马、几间租借房屋作为全部“家当”，白手起家征战毛乌素沙漠，攻坚苏里格大地，揭开了“三低”世界级开发难题“宝藏”的神秘面纱。如今，该厂超50亿方的年生产份额占据苏里格气田产量的六分之一，建厂十二年来，为国家贡献油气当量超4500万吨。

一组组数据展示了气量增长的清晰脉络，划出一道亮眼的上升曲线，将党的领导全面融入采气五厂各环节，是推动苏东气田实现高质量发展的根本保障。

党旗所指，志之所趋，无论是在如期建西部大庆、落实“双碳”的重大发展战略上，还是走可持续发展之路、高质量发展的重大决策部署上，采气五厂始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

十余年来，苏东气田赓续红色基因，不断唱响“我为祖国献石油”的主旋律，从“232”管理体系的建立到“134”路径的追随，从规模化建产到精细化管理，从年产不足20亿立方米到产量突破50亿立方米，天然气产量屡创新高；2022年，积极响应国家“双碳”战略要求，部署分布式光伏电站新能源建设，年发电量超10万度。天然气快速增长和新能源初见规模，无不展示着企业能源报国、能源强国的赤胆忠心。

党有号召，我有行动，在“冬季保供”攻坚战中，党员带头顶风冒雪用“辛苦指数”换取下游用户的“幸福指数”和“温暖指数”，以实际行动保障千家万户温暖过冬。在疫情防控阻击战中，第一时间响应党中央号召，力保天然气安全平稳生产，充分发挥能源保障的“压舱石”作用。

从建西部大庆到连续3年稳产6000万吨，从大力推进规模化上产到“134”总体发展路径，从深入推进科学发展观到学习贯彻党的二十大精神……采气五厂不断强化思想认同，坚定不移听党话、跟党走，紧紧围绕油田公司决策部署定向聚力、谋篇布局。

2012年，全国五一劳动表彰大会在北京人民大会堂举行，时任该厂厂长、党委副书记的刘占良荣获“全国五一劳动奖章”荣誉称号，荣誉的背后，是老党员的辛勤耕耘和累累硕果。

党的十八大以来，在采气五厂涌现出大批像刘占良一样的共产党员。“如果我回不来，请把这个字条交给组织。”这是油田公司劳模张建忠抗洪抢险的勇毅担当；“请战！”新冠疫情肆虐最严重时刻，苏东气田百余名党员在冬供第一线的无畏奉献……敢于亮身份、践承诺，勇于当先锋、促发展，平时看得出来，关键时候站得出来，危急关头豁得出来，苏东气田的党员先锋们为采气五厂高质量发展注入源源不断的动力。

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。“根”从一线扎牢，“魂”从堡垒筑强。采气五厂党委以鲜明态度和工作力度强基固本，畅通“最后一公里”，推动党建工作走深走实。

十多年来年，该厂以“大政工”工作格局推进党群工作高质量开展，树立了“支部标准化规范化建设”的鲜明导向，找准基层党建与中心工作深度融合的切入点，实现从“无形化”向“有形化”的“巨变”。围绕油田公司“五个一”工程，持续深化“建区创岗”、党建“三联”示范点、党员素质提升等工程，深入开展“六个一”标准化党支部创建工作，使党支部工作融入中心、服务大局，有效提升了党支部的凝聚力、战斗力和创造力，建成标准化党支部2个，红旗党支部2个，为苏东气田高质量发展持续发力。数字化党建大放异彩，党建信息管理平台的投运，实现了党员管理、维稳信访、党风廉政等6大模块58个流程全部数字化运作。连续多年获评油田公司党建责任制考核优秀单位，数字化党建多次在油田公司交流经验并获得好评。

项目开展到哪，支部就建在哪。该厂项目组成立的临时党支部，面对急难险重工作，充分发挥党员先锋模范作用，尤其是苏东39-61储气库建设期间，全体党员信心不失、斗志不减，提前、超额完成既定任务，带动整个队伍的士气和干劲。

高质量发展离不开人才培养，多年来，从操作岗位上进入管理人员行列的技能人才达到68人。十二年来，全厂开展员工操作技能竞赛13场次，技术人员技能竞赛3场次，消防专项技能竞赛3场次，参赛人员共达339人次，其中40人次参加了公司及以上级别的技能竞赛，涌现出了像白王畹力这样的国字号选手和毕楠这样的集团公司劳模，让“千里马”活力充沛，跑出青春“加速度”，是采气五厂人尽其才、才尽其用的最大人才效应。

回首该厂十二年党建工作历程，跳动着的是一个个响亮的创新音符，奏响的是一曲曲激情的乐章，谱写的是一篇篇碧水蓝天的华美篇章。站在新起点上，长庆油田采气五厂新一届领导班子将带领苏东儿女强势开启冲向60亿的新征程，定不负时代重托，在新的赶考路上为祖国再立新功、再创佳绩。（牛婷）

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