为增强反腐倡廉意识，培育良好的清廉文化，推进全面从严治党落地落实，成都银行宜宾分行多措并举深入推进清廉金融文化建设，把廉洁金融文化建设贯穿经营管理各环节各流程，在全行营造风清气正浓厚氛围。

强化制度建设，构筑安全防线。该分行推进惩防体系建设，对各条线、部门、岗位廉洁风险点进行梳理，并针对性制定防控措施，实行动态管理。制定了《成都银行宜宾分行清廉金融文化建设三年行动方案》，分阶段分步骤持续推进清廉金融文化建设；完善了《日常检查和专项监督检查实施方案》，强化对党风廉政建设的监督检查。严格落实“三重一大”、重大事项报告、亲属回避等制度，扎牢制度建设篱笆，守住清廉金融安全防线，从制度上做到不能腐。

加强思想建设，培育文化沃土。该分行着力抓好反腐倡廉教育，通过以案说法、典型案例、警示教育片、参观廉洁教育基地和邀请专家教授专题授课等多种形式，增强党员干部廉洁从业意识，从思想上构筑不想腐的坚强意志。同时，将清廉文化建设融入企业文化建设，引导党员干部树牢廉洁从业理念，以文化浸润的方式厚植廉洁文化根基，提高金融反腐内生动力。

做实监督检查，确保行动执行。该分行认真落实中央、省市及上级行廉政建设工作要求，严格执行银行从业禁止性规定、成都银行正风肃纪六项规定和廉洁从业七条规定，切实做到全面从严治党、全面从严治党。通过日常监督、专项监督、联合监督等多种形式，强化对规章制度和纪律法规的执行，同时强化对违规违纪行为追责问责，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线，从行动上做到不敢腐。

推进品牌建设，弘扬竹廉文化。该分行以“绿融三江·首城首位”党建品牌建设为引领，积极推进竹廉文化建设，践行竹子高风亮节、坐端行正的品质，通过竹廉文化墙打造、竹廉主题教育、主题活动等形式，让竹廉品质在党员干部、员工中内化于心、外化于行，保持廉洁之树“叶绿长青”。（庄仕刚）

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