中国经济周刊-经济网讯  习近平总书记在党的二十大报告中指出：“必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。”党的二十大为宁远县人社部门实现高质量创新发展指明了前进方向，进一步推动宁远人社事业民生底色更足，奋进步伐更稳。

近年来，宁远县人社局坚持把社保基金安全作为事关人民群众切身利益的头等大事来抓，狠抓专项整治，强化队伍建设，完善长效机制，促进社保基金安全稳定运行。

严抓整治保成效。去年4月起，按照中央、省、市统一部署，全力推进社保基金专项整治行动，坚持彻底核查、边查边改，坚决打赢专项整治“攻坚战”。“三级书记”抓推动。实行县、乡、村“三级书记”负责制，加强调度协调，督促压实责任，统筹推进工作，形成地毯式、全方位、深层次推进核查整治的工作氛围。“三个摸清”抓清查。加强部门数据比对，实行“一日一调度、一日一通报”，落实户户问、人人过、卡卡查，做到参保人员、社保卡、疑点数据底数“三个摸清”。“三个一批”抓追缴。向各乡镇（街道）、相关单位下发限期追回冒领养老保险待遇交办函，逐人逐户下达《追缴违规领取养老保险待遇告知书》，积极动员相关人员家属主动退回违规领取资金。协调县合作银行，冻结涉嫌违规领取养老金且有余额的社保卡，由合作银行分批次集中退回专户。县纪委、政法委牵头，组建核查专班，严查涉保案件，依纪依法依规严肃处理一批，形成强大震慑。2021年9月，违规资金全部追缴到位，问题、疑点数据全部整改到位，实现“颗粒归仓”，率先在全省完成专项整治任务。

配齐队伍打基础。着力打造一支业务精通、作风优良、服务优质的社保队伍。配齐两支队伍。优化岗位设置和人员配备，设置20个社保工作专岗职位，充实乡镇社保经办力量。通过政府购买服务，每个村配备1名社保协理员，专门负责社保工作。配齐基金监管人员，安排3人专职专岗负责社保基金监管工作。提升队伍素质。组织县、乡、村社保经办人员开展社保业务轮训，聘请专家到乡镇（街道）开展业务知识专题讲座，通过培训提高工作人员业务素质和经办能力。将行风建设与“我为群众办实事”主题实践活动相结合，牢固树立“人社人为人民”的服务理念，转作风、优服务，强化服务意识，提升服务能力。强化警示教育。在县直各单位、各乡镇轮回播放警示教育片，以案为鉴，以案促改，时刻做到警钟长鸣。2021年以来，人社部门组织县、乡、村三级社保经办人员集中开展警示教育6次，组织观看警示教育影片、视频10次，开展主题党日、廉政党课等党内警示教育活动11次，与社保关键岗位经办人员警示教育谈心谈话27人次，进一步筑牢思想防线。

健全机制防风险。不断巩固提升专项整治成果，建立完善防风险长效机制。基金管理制度化。结合实际出台《宁远县关于切实加强社会保险基金监管工作的实施意见》《宁远县社会保险基金管理专项整治巩固拓展行动工作方案》等制度文件。完善基金管理各项规章制度，形成“用制度管人、用制度管事”的工作机制，构建行政监督、专门监督、社会监督、管理机构内部监督“四位一体”的社保基金监管体系。业务经办规范化。严格执行社会保险基金财务制度、会计制度、基金支付及财务结算管理规定等相关制度，规范业务、财务运行流程，确保参保缴费、待遇支付、基金财务、稽核监督各经办环节规范有序，保障经办工作阳光运作。全市政府风险辨别分类定级情况均为蓝色正常级别。监督检查常态化。定期梳理基金管理风险点，切实把基金管理风险防控措施落到实处。充分利用社会保险基金监管系统预警核查作用，实现事前、事中监督，查找存在的不足和风险点，强化基金风险源头治理。下发社保基金预警期数3期，疑点信息481条，追回违规发放资金4185元，预警信息同比去年下降16.22%。将现场监督和非现场监督相结合，定期和不定期对业务经办机构开展日常检查工作，及时发现问题，提出整改意见，加强跟踪督促，确保社保基金安全。

思想之旗领航向，人间正道开新篇。新征程是充满光荣和梦想的远征，蓝图已经绘就，号角已经吹响。宁远县人社局将全面学习贯彻党的二十大精神，自觉把人社工作融入国家增进民生福祉、提高人民生活品质的大局中，立足本职、踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗，为推动宁远全方位高质量发展，贡献人社智慧和力量。（宁远县人社局党组书记、局长  邱向谊）

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