高邮农行存款增量在扬州农行系统内及当地四大行双居首位

中国经济周刊-经济网讯（陈瑜）10月10日从中国农业银行高邮市支行了解到，截至9月末，该行各项存款突破80亿元大关，比年初增加14.26亿元，存款增量份额在扬州农行系统内达27.04%，在当地四大行占55.51%，均名列首位。

今年初，高邮农行抓住春节期间大量务工朋友回家过节的黄金营销时期，通过主动接待和一系列的宣传措施，吸引个人高价值客户将资金转入农行，今年仅吸收务工储蓄存款就近3.5亿元；在抢先启动的“春天行动”中，号召全行员工在春天播种希望，同时专门成立了存款营销活动领导小组，由行长任组长，副行长任副组长，机关部门负责人为成员，负责存款业务营销的整体策划、部门协调和部署执行；开设社保服务专用窗口，安排专人处理社保银行账务，引导客户选用农行卡实现缴费“一卡通”，截至9月末，该行社保账户余额2.08亿元，比年初增加0.57亿元，日均余额达1.71亿元。

早在2012年，该行得知高邮某公司想通过直接债务融资工具筹资的信息后，迅速组建营销团队，2014年，项目更换了发行券商，该行重新进行评级，更新相关数据、补充资料、修改协议书，今年9月，10亿元托管项目终于花落农行，不仅为该行增加了巨额存款，也进一步深化了银行、政府、企业、券商等多方合作关系。

每年的春节前后20天，该行要求所有员工一律减少休假时间，充实大堂人员，同时抽调机关员工节前到网点担当大堂经理，保证大堂的服务质量，减少务工人员排队等候时间，并安排专人为财政、社保等大户上门办理代发工资、代发奖金手续，落实专人上门为商铺客户兑换大小钞、破钞，让客户享受贵宾的服务。

为了鼓励员工努力完成各项目标任务，该行出台了多种竞赛机制，如：获得的单项奖励全额计发到网点，对重点指标的完成，将与网点负责人效益工资挂钩；在“激情仲夏”设立综合排名奖和单项奖，用于奖励营销活动中的营销能手和优秀管理干部；对“季季争先”活动中表现特别优秀的网点或个人，将给予外出学习或考察的机会。(陈瑜 韩春根 ）