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中信证券内部等级制度森严 普通员工无权进某些楼层

文章导读: 目前旗下拥有主要全资子公司5家,分别为中信证券(浙江)、中信证券(山东)、中信证券国际、金石投资、中信证券投资;还拥有2家主要控股子公司中信期货和华夏基金以及256 家营业部。

原标题:中信证券“中国版高盛”梦断?

《中国经济周刊》 记者 郭芳|北京报道

9月15日晚,中信证券一纸公告,确认了总经理程博明等中信证券3名高管因涉嫌内幕交易、泄露内幕信息被公安机关依法要求接受调查。

20多天以前,8月25日晚,新华社首次对外发布,中信证券董事总经理徐刚、金融市场管理委员会主任刘威、金融业务部负责人房庆利、另类投资业务部总监陈荣杰等8人,涉嫌违法从事证券交易活动,被要求协助调查。

当下,这家誓要做“中国版高盛”的国内证券业一哥已经被卷入了这场监管漩涡中。

“这么多条重要业务条线上的主要负责人和骨干被带走,也意味着中信证券管理层将重新洗牌。”中信证券一位内部人士对《中国经济周刊》记者说。

公开资料显示,1998年加入中信证券的元老徐刚曾先后在中信证券资产管理部、金融产品开发小组、研究部和股票销售交易部等部门担任高级经理、副总经理和执行总经理,分管研究部及经纪业务。业内对其专业水平有较高评价,他一手创建的中信证券研究部,研究水平在业内名列前茅。他所分管的中信证券经纪业务部门多年保持经纪业务在行业内市场份额第一。

不过,在8月18日,中信证券刚刚对徐刚的职务进行了调整。资料显示,原负责经纪业务和研究业务的徐刚,其新的分管范围是中信证券后台、IT以及清算业务及研究业务。

现年53岁的程博明2001年加入中信证券,曾担任中信证券襄理兼研究咨询部总经理;2005年10月,开始担任中信证券常务副总经理,主持日常工作。2010年2月10日起,担任中信证券总经理。他在中信证券的14年里,中信证券也从一家二流券商,成为国内第一家IPO上市的券商,坐上了行业的“头把交椅”。

据中信证券2014年年报显示,这家国内最大的券商实现营业收入人民币291.98 亿元,实归属于母公司股东的净利润为人民币113.37 亿元,多项业务居行业第一。目前旗下拥有主要全资子公司5家,分别为中信证券(浙江)、中信证券(山东)、中信证券国际、金石投资、中信证券投资;还拥有2家主要控股子公司中信期货和华夏基金以及256 家营业部。

中信证券董事长王东明曾多次表示,中信证券的目标是成为“中国版的高盛”,并且,他们也在为此做努力。

其中的一个转变是,中信证券在向一家股权结构更分散化、治理结构更现代化的公司变迁。在此过程中,大股东中信集团的持股比例不断下降,到了2015年6月30日,中国中信股份有限公司占股已降至15.59%。

但目前为止,中信证券内部仍是非常典型的大国企式风格。“一个最明显的特征就是等级制度非常森严,不同层级代表着不同的地位,不同层级之间有明显的地位和势力范围差距。”上述那位中信证券内部人士举例,这种森严的等级制度甚至体现在办公楼层的严格区分及电梯的专用上,“一些电梯和楼层是普通员工无法进入的。”

当下的这场备受金融业内外瞩目的危机最终会波及到哪一个层级?“中国版高盛”会就此梦断吗?《中国经济周刊》将持续关注。

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网络编辑:陈鑫
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