重庆两江新区干部常绷“廉政弦”

经济网讯（记者 夏一仁 张晓峰）“元旦、春节将至，请大家节日期间牢记八项规定、自觉抵制‘四风’，厉行勤俭节约、遵守廉政纪律，与家人共同度过一个文明节俭、平安祥和的节日！”新年前夕，重庆两江新区300多名干部职工陆续收到了由新区纪工委发出的廉政短信。

1月8日，中国经济周刊—经济网记者在重庆两江新区纪工委获悉，为了让新区广大党员干部时刻警醒自己，处处约束自己，自觉拉紧廉洁自律的“高压线”，真正把廉政教育融入党员干部的日常工作和生活中，两江新区纪工委积极探索廉政教育的渠道和方式，坚持问题导向带动作风的全面好转。

“去年已向全区所有干部发送廉政短信1000余条。”重庆两江新区区纪工委负责人表示，作为纪检部门的工作人员，他们提前以发送“廉政短信”的方式对其进行及时提醒，有利于领导干部廉洁自律。将廉政教育融入领导干部日常工作生活之中，起到了“防微杜渐”、“润物无声”的警示教育效果，增强了广大党员干部廉洁从政（业）的自觉性。

同时，两江新区纪工委公开举报电话和举报信箱，引导群众对违纪违规行为进行监督，营造“遵纪守廉”的社会氛围。去年共受理信访举报19件，工程建设招投标投诉7件，协调办理“阳光重庆”转办投诉35件。

为加强对党员干部的监督教育，推动党风廉政建设和反腐工作的深入开展，两江新区纪工委坚持开展新提任领导干部和新入职人员廉政谈话，增强干部职工廉政法纪意识，去年共开展廉政谈话100余人次。此外，基于新区机构调整和人员岗位变动大的实际情况，对于新提任领导干部和新入职人员除了进行廉政谈话外，区纪工委还组织了廉政知识考试工作，考试内容包括单选、多选、判断和主观题。直属企业纪委通过组织企业人员参观廉政教育基地、举办专题知识讲座等多种形式，加强企业人员廉洁从业教育。

据介绍，重庆两江新区纪工委除了向辖区党员干部发送节前廉政短信和开展廉政约谈外，为严肃执纪问责，还高度重视党风廉政建设监督责任的履行，切实履行党风廉政建设监督责任。落实“两个责任”情况监督检查，督促各单位、各部门进行全面自查，确保党风廉政建设各项任务落实到位。元旦期间，纪工委深入直属企业开展了公务用车专项检查，严肃查纠公车私驾私用等“四风”苗头问题。

两江新区纪工委负责人表示，为了强化相关部门的主体责任和监管责任，纪检监察人员不再直接参与招标投标、竞争性比选、征地拆迁、物资采购、合同谈判、工程变更、认质核价等事项的现场监督，将工作重心向制度建设、事后监督转移，督促相关单位和部门建立完善管理制度。纪工委加强监督检查，强化执纪、监督、问责职能，着力加强对招投标、政府采购、工程变更、资金拨付、施工现场等重要领域和关键环节的监督，严肃查处党员干部贪污受贿、不作为、慢作为、乱作为等行为。