经济社会发展的活力源于创新

经济网讯（王其团·陈庆修）富有活力的经济必须要不断创新。创新是市场配置资源的兴奋点，是企业开拓市场的关键点，也是现代经济发展的立足点。由于资本相对于劳动不断积累，如果没有创新，就会导致收益递减，人们就不愿继续增加投资，甚至还会削减投资，经济就会呈现衰退趋势。创新作为无形资产可以大大提高资本、土地等有形资源的效率，由此所带来的收益会大大高于资本收益递减，也会大大提高社会效益的产生。

创新是企业收益的根本

企业为了保持或增强自身竞争优势，根本出路在于创新。如果停滞不前，已有的技术和效益优势将很快丧失，利润也将被模仿者分享，苹果和三星手机就是不断创新的生动事例。创新之所以重要，是因为产品在市场领先期能获得超额利润，而在市场平常期仅能获得平均利润。激烈的国际国内市场竞争，促使企业增强创新能力。

从宏观上看，经济增长的过程是从一种均衡状态向另一种均衡状态变化的过程。均衡状态意味着经济发展裹足不前。创新可以把新的资源组合方式引入生产体系，打破这种均衡状态，从而提高资源配置效率，实现经济新的增长。

从学术上看，创新就是导入一种新的生产函数，以大大提高资源的产出水平。基于创新的产业结构优化升级，就是不断提高产业结构作为资源转换器的效能和效益。转方式调结构促升级就是利用科技进步改变生产要素的组合方式，突破资源环境的瓶颈约束，从而打破“增长极限”。

从企业来看，利润就像受到创新拨动的小提琴弦，没有创新利润就会逐渐缩减；当然，新的创新会接着拨动它，使它继续处于活跃状态。研究发现，高增长的企业每获得3—7年的快速发展之后，总是降到一般企业的水平。出类拔萃的企业能够一次又一次地创造超出平均水平的成绩，究其原因是这些企业依靠不断创新，保持了生机与活力，形成了持续的竞争优势。

回顾历史，正是几次大的技术革命推动人类经济社会发展不断迈向新台阶。以20世纪为例，共有167种创新产品，分割50％的市场份额，科技贡献率由5%提高到60%以上。目前美国经济增长70%以上源于科技进步，经济发展主要依靠内涵式增长。国际金融危机爆发后，奥巴马力导将技术创新作为应对危机的重要措施，试图通过发展以新能源技术为代表的高新技术化解危机。从以往经验来看，经济危机往往孕育着科技创新大的突破，目前世界也正孕育着新的技术革命。

如何让创新源泉充分涌流

创新是民族进步之魂，科技是国家强盛之基，科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑。实施创新驱动发展战略，最根本的是要增强自主创新能力，最紧迫的是要破除体制机制障碍，最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。为此，应注意解决好以下几个问题：

一是发挥企业主体作用。研发经费占销售额的比重是衡量企业创新力度的重要指标，研发费用占其销售额2%，企业才能正常生存，当达到5%以上时，才具有竞争力。国际上几乎所有名牌企业都有自己的领先技术和拳头产品。我国企业研发投入相对不足，科技创新和新产品开发、引进技术的消化吸收能力弱。企业应确立自主创新理念，形成适合自身特点的发展战略，加大创新投入力度，担当起科技创新的主体作用。

二是完善创新制度体系。制度是带有根本性的，它能最大限度地激发和保护创新的积极性和主动性。要转变政府职能，深化科技和经济体制改革，破除一切制约创新的观念障碍和制度藩篱，处理好政府和市场的关系，完善鼓励技术创新和科技成果产业化的法制保障、政策体系、激励机制、市场环境，推动科技和经济发展深度融合，完善从创新到成果产业化的有效传导机制，努力营造有利于创新创造的制度和社会环境。

三是实施市场导向战略。市场经济的优越性在于它的创新能力。市场是技术创新的起点和终点，技术创新的动力来源于市场，其成败要靠市场来检验。创新的生命力在于技术与市场的结合，应实施市场导向战略，在深入分析和把握市场的基础上，根据市场需求确定研究开发方向，以市场手段配置人力、物力、财力等研究开发和创新资源，并以市场把科研、生产、营销各个环节紧密联系起来，按照系统工程方法组织创新工作，遵循市场经济和科技创新的客观规律推动创新创造事业发展。

四是实施人才强国战略。人才是科技进步和创新的主体力量，人才就是未来，创新呼唤人才。要把人才资源开发放在科技创新的优先位置，遵循人才发展规律，完善人才体制和机制，形成有利于创新人才脱颖而出的氛围，努力把我国丰富的人力资源转变为人力资本，将人的智慧变成现实生产力。

五是实施知识产权战略。知识产权制度可保护创新权益和积极性，促进技术合理有偿使用和增值，是促进创新及建设创新型国家可靠保障。要完善知识产权服务体系，加强知识产权保护，引导企业提高运用、管理和保护知识产权的能力，以知识产权制度保障和促进技术创新。

总之，创新是经济社会发展的不竭动力，要完善制度，运用市场机制，调动人才的积极性，发挥好企业的主体作用，以创新的思路和措施，卓有成效地推进创新型国家建设。

（陈庆修：国务院机关事务管理局干部）