第16期
总13篇
封面文章
“各位姐妹……”北京东部的一处浅米色方形建筑中，一场规格颇高的“姐妹淘”在芬香与热情的弥漫中拉开帷幕。
特刊
2011年，是三八国际妇女节101周年。
节日的盛会
在人类社会发展的历史长河中，妇女始终是推动文明进步的一支伟大力量。这些年来，随着我国经济社会的发展，女性地位的不断提升，领导力与创新力不断释放，在经济、政治、社会和文化建设方面的作用越来越重要。
女性领导干部面临竞争激烈的社会环境，以及复杂多元的社会矛盾利益关系，迎来的不仅是伟大的变革，也迎来了严峻的挑战。对于女性“头发长、见识短”的社会偏见，必须锤炼大气品格，培养成就事业的能力。
女性怎么样成为一个优秀的管理者，我认为要具备几个条件：第一，要有责任心；第二，要有执着的精神；第三，要有远大的目标。
创新力可以说是中华民族的灵魂，特别是在知识信息经济时代，一个国家的创新能力决定了这个国家在国际竞争和世界总格局中的地位。一个没有创造能力的民族难以屹立于世界先进民族之林。作为占人口一半的女性，我们怎么去理解创新力？如何建立创新精神、提高创新能力？
“各位姐妹……”北京东部的一处浅米色方形建筑中，一场规格颇高的“姐妹淘”在芬香与热情的弥漫中拉开帷幕。
交流的平台
我们迎来了第101个三八国际妇女节，这是全世界妇女团结奋斗的纪念日，它像一面旗帜，记录着妇女运动的蓬勃发展，印刻着妇女群体的智慧与奉献。
从政女性的领导力，首要的是来自于对自己所负使命的忠诚和信守。这是源动力，是领导力形成的基础和根本。公职人员，特别是领导者的岗位责任标准，不会因为你是男性而提高，也不会因为你是女性而降低。所以，女性从政要使自己的领导力不断提升。首先要把责任感根植于内心，忠诚和信守自己所负的使命，尽好职，履好责。
21世纪是女性创业与发展的新世纪，随着全球化和新经济的发展，男女体力上的差别不再是女性创业的障碍，女性创业作为经济与社会发展中的新热点，很快汇聚成了一股新潮流。在中国各行各业，都有一大批优秀女性领导者凭借自己的才智，克服了重重困难，取得了巨大的成绩，为中国经济与社会的发展，为经济发展方式的转变，为解决就业和改善民生，以及为可持续发展，做出了重大贡献。她们如何理解领导力？如何提高领导能力？
第二届“女性领导力与创新力”高峰论坛的重头戏之一，就是“新世纪十年十大杰出女性”评选的揭晓与颁奖。
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