昆明市公安局聚焦如何“发挥全市专、行家人才‘服务全局、服务中心’先进典型和示范引领作用”这个关键问题，持续深化探索全市公安机关人才队伍建设的务实之招和硬核举措。在2022年云南省公安厅组织举办的警种专业比武竞赛中，依托市局三级人才库各领域专、行家力量，斩获9个团体第一名，16人获个人单项第一名。

在“顶层设计”上做到细致确保责任上肩、落实有力

强化组织领导抓落实。对标省厅要求，成立领导小组办公室，搭建强有力的组织领导体系，确保比武竞赛有序推进。

压紧责任链条强推进。确定最小作战单元、案件评查、视频图像智能化运用、警用无人机实战应用、教官教学技能和微课程制作等比武竞赛科目，情指、刑侦、法制、治安、特警等牵头警种对标对表，细化制定比武竞赛筹备方案，明确专人负责，确保责任落实。

依托人才团队挑大梁。召开全警实战大练兵职业技能竞赛推进会，进一步统一思想、明确目标；同步依托市局三级人才库，整合协调75名全市相关领域顶尖专、行家资源和业务骨干，组建9个最强专班，为比武竞赛奠定最坚实的人才保障。

在“赛事筹备”上做到精致确保心中有底、手上有招

细心抓好细节，实时掌握第一手动态。各参赛单位围绕比武竞赛重点专题，进一步明确技能竞赛的实施细则、评分标准、赛程安排、评委构成等具体细节，第一时间掌握竞赛信息动态，确保赛前筹备和组织实施更具方向性、针对性、实效性。

用心做好筹备，反复打磨人才库骨干。提前选拔专、行家以及优秀业务骨干开展全流程模拟培训，同步组织市局层面全要素比武竞赛20余场，参与面覆盖各县（市、区）公安局（分局），选拔出各类骨干人才21名，有效强化各参赛队伍警种专业实战技能和业务水平。

精心做好冲刺，邀请专家针对性补漏。邀请市局三级人才库中的专家、行家开展针对性业务指导和冲刺强化；通过高强度规范训练，让参赛队员亲身感受比武现场环境，把“自然、大方、规范、协调”等意识植根于心、外化于形。

在“决赛决胜”上做到极致确保效能转化、成效显现

在前期的充分备赛下，各参赛队伍在省厅比武竞赛中，充分发扬“团结协作、一力担当、锐意攻坚”的拼搏精神，最终斩获9个团体第一名。其中：

官渡分局郭明、西山分局陈飞等16名同志斩获个人单项第一名。9项比武竞赛94%的参赛队员为市局三级人才库专业人才，7位市级专（行）家获个人单项第一名。

下一步

昆明公安将围绕

服务实战、服务基层两个重点

在打通人才扩容渠道

释放人才实战效能

健全人才保障体系等方面

探索建立“专业人才团队”

进一步整合优化全市公安机关人才资源

着力推动人才工作走深走细

为昆明公安

实现新跨越、迈上新台阶

找准人才支点(来源：昆明警方发布 )

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