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黑龙江省林区公安局山河屯分局:畅通三条“心路” 强化典型引领 激励担当作为

自“能力作风建设年”活动开展以来,黑龙江省林区公安局山河屯分局深入贯彻落实省厅、省局党委工作部署要求,积极发挥正向引领激励作用,充分调动广大民警工作积极性、主动性,激励全敬践行新使命、护航新时代、奋进新征程,全力助推各项重点工作有效有序开展。

疏通“向心路”,着力强化先进典型培育。高度重视,精心谋划部署。把典型选树作为一项长期工程、系统工程,先后修订完善了《山河屯分局“能力作风建设年”典型选树工作方案》《山河屯分局典型选树工作清单》,建立了先进典型发现、培养、激励、推介、官传的配套机制,提升了典型选树工作的制度化、规范化水平,为分局开展正向引领激励专项工作带好路,开好头。典型引路,激发工作动力。先后选树2名民警、1名辅警为“抗疫先锋”先进典型,并通过“平安山林”微信公众号平台发布先进事迹。在“五一”“五四”等节日期间,依托省厅、省局开展的“青春——致敬警营中奔涌的后浪”主题联动宣传报道活动,号召全体民警“学习身边人、做好眼前事”,营造“学比赶超”浓厚氛围。选树专家,引领技术传承。强化“工匠精神”引领,成立分局首个警务人才实名工作室“道植精神——文跃工作室”,充分发挥刑事侦查方面传、帮、带作用,加快刑事技术人才培养步伐,赓续传承无私奉献、拼搏进取、追求卓越的优良品质,为推动分局各项工作提档升级提供强有力的人才支撑。主动作为,营造浓厚氛围。依托传统媒体和新媒体,进一步提升社会美誉度,展示新形象。

拓宽“暖心路”,扎实推动从优待警措施落实。实施暖心惠警行动。紧盯民警身心健康,完善民警健康巡诊、健康休整机制,建立民警个人心理健康档案,定期开展心理咨询及心理疏导活动;改造警营食堂、警营宿舍、图书阅览室、乒乓球室,成立10个文体协会1个合唱团,全方位、多角度切实提升广大民数辅数职业荣誉感、获得感;将年度考核结果与职级晋升挂钩,及时兑现政治待遇,切实将暖警惠警举措想到实处、落到实处、办到实处。学习英模榜样力量。组织观看“全省林区公安机关英雄模范立功集体代表座谈会”,学习国家二级英模郭兰英事迹,并成立以郭兰英同志命名的兰英女警先锋队。疫情防控期间,兰英女子先锋队积极响应局党委号召,坚守抗“疫”一线,撑起辖区群众生命健康的“保护伞”。推进立功授奖落实。结

合省厅“核心使命-2022”系列战役,与相关数种部门配合,推行一战一奖、一案一奖模式。5号行动收官阶段,为1名民警报请个人三等功、1名民警报请个人嘉奖;在评选优秀公务员工作中,严格按“德、能、勤、绩、廉”标准执行,有力激发了领导干部和公安民警干事创业热情,队伍凝聚力、战斗力显著提升,

铺设“放心路”。不断强化执法保障与执法权威。强化执法防护措施。为一线执法执勒民数配齐、更新必要的执法记录仪、单警装备以及武器、警械等防护装备,提高对民警执法安全防护。严格落实《关于依法惩治袭警违法犯罪行为的指导意见》、《公安机关维护民警执法权威工作规定》,依法严惩袭警、辱警、诬警行为,切实维护公安机关执法权威和民数合法权益。完善执法保护机制。组织召开座谈会,深入研究《黑龙江省公安厅开展细化容错免责清单试点工作方案》,与基层民警面对面征求对《容错免责清单》意见,坚决为干事担当民警撑腰鼓劲,激励民警担当有为。强化执法底线意识。大力加强社会主义法治理念教育,牢固树立严格执法、依法执法观念,正确理解、应用“处罚与教育相结合”的执法理念,做到法、理、情共融,宽严并济,实现社会效应与执法效果的统一,构建和谐警民关系。(杨文雨

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