中国经济周刊一经济网讯  12月29日，东岭集团召开2021年安环职消工作总结暨2022年重点工作部署视频会议，总结2021年安全、环保、职业卫生、消防（简称安环职消）工作，安排部署2022年重点工作，东岭集团生产副总石自新、集团各部室负责人、各生产单位相关负责人、安全员参加会议。

会议指出，2021年，集团安环系统充分发挥职能作用，严格落实安全、环保、消防管理制度，完善安全环保专项考核，实施环保治理技改升级，强化特殊作业管理，开展隐患排查治理，加强源头治理和过程管控，逐级夯实安全环保责任，推进安全生产标准化体系建设，织密了“横向到边、纵向到底”的全覆盖、无缝隙安全责任网络，有效提升了安全环保管理水平，为企业营造了安全稳定的生产环境。据统计，集团及各单位全年开展各类培训1098场次，累计参与人员23706人次；开展事故演练138场次，累计参与人员4778人次，开展各类安环监测127次。

会上，石自新对集团安环职消工作取得的成绩给予肯定，并对做好2022年工作提出了要求。他强调，安全生产无小事，各单位要提高对安全生产的认识，引导员工增强安全责任意识；狠抓过程管理，推行强势管理，实现安全目标；开展安全生产专项行动，有效防控各类安全风险；学习贯彻新的安全生产法，全面落实企业主体责任；完善安全生产管理体系，强化安全生产专项考核；建立突发事件处理应急预案，制定污染物排放防治措施，实现废水废气达标排放；提高政治站位，坚持底线思维，提升安环管理水平，筑牢安全生产防线，加快推进企业高质量发展。

运营管理部副部长汤勤、安环经理丁水清总结2021年安环职消工作，提出了明年工作思路。冶炼公司、锌业公司、略钢公司、永陇公司、八方山矿、地产公司等单位汇报工作，并提出了明年工作计划。

（魏芸）