中国经济周刊一经济网讯  日前，陕西省洛南县景村镇村（社区）党组织换届选举工作圆满完成。全镇25个村（社区）支部严格程序、选优配强，村级党组织“硬”度显著增强、班子充满活力，为巩固脱贫攻坚战果，接续乡村振兴，奋进“十四五”打下坚实基础。

“三个抓早”夯基础。抓早部署研判。镇党委超前谋划、扎实部署，先后召开换届选举工作会5次，专题研究，并将支部换届作为基层党建重点工作，列入任务清单，建立“1名科级领导+1名包村干部+1个工作组+1套工作方案”的“四个一”工作模式，确保研判准确，快速启动。抓早审计监督。采取委托镇财政所审计和村居自主审计相结合的方式，及早对25个村居的财务进行审计，通过查账务、看流向、听汇报、访群众等形式，发现问题，及时处理。抓早谈心谈话。与村（社区）原党组织书记开展谈心谈话活动，了解掌握干部换届心理动态，与提名候选人谈心谈话，从思想品行、能力素质、本人年龄、文化程度等方面进行逐人考察，引导前任与新提名人选面对面座谈交心，正确认识个人进退留转。在选举中，候选人竞职演说，公平竞争，营造出良好的换届氛围。

“三个到位”强保障。组织领导到位。镇党委掌控全局，扛起主体责任，成立以镇党委书记任组长的换届工作领导小组，下设5个工作指导组，负责落实各项具体工作。各村（居）分别成立领导小组，严密组织，推进工作。培训演练到位。把业务培训作为基础性工作，举办专题培训班，使工作人员吃透精神，掌握方法程序和时间节点，确保方向不偏、程序不减、环节不少，程序规范、组织严谨。宣传发动到位。制定宣传方案，坚持舆论导向，营造良好氛围。通过张贴标语、悬挂横幅、发放宣传手册和召开会议、开展谈心谈话以及利用工作群、公众号发布有关信息、换届知识等多种形式，确保支部换届家喻户晓、深入人心。

“三个严格”把关口。严格督查指导。全面落实镇班子成员联片包村制度，镇上成立换届工作督导指导组，由科级干部任组长（副组长），深入各村（居）开展督查指导，各指导组全程驻村指导，通过督查指导把牢程序关。严格人选标准。坚持把政治标准放在首位，突出“三好三强”要求，提前筛查人选，确保每个人选符合政治标准。严格人选资格联审，明确镇、村联审职责，实行“签字背书”制度，共联审候选人初步人选124名，对审出的个别“不准”和“不宜”人选及时劝退补缺。严格换届纪律。制定印发换届纪律要求，通报典型案例警示，组织参与换届工作人员、村级“两委”班子成员和参选人员逐人签订承诺书，候选人签订“三项承诺”书等，同时以铁的纪律和“零容忍”的态度，坚决打击换届选举中的违纪违法行为，着力营造风清气正的换届工作环境。

“三个提升”显成效。文化程度提升。在新当选的25名村（社区）党组织书记、副书记中，高中及以上学历21人，占比84%；大专以上学历9人，占比36%。当选的25名支部书记和22名支部副书记均来自村及后备干部、本土大学生、退伍军人和致富能手等，班子整体素质普遍提升。女性比例提升。新当选的99名村（社区）支部委员中，有女委员23名，其中党组织书记2名、副书记6名，女村干部比例明显高于上届。低龄比例提升。新当选的村（社区）党组织书记中，年龄最大的53岁，最小的32岁；支部委员中年龄最大的54岁，最小的23岁，支部班子年龄结构合理，优化度明显提升。

至目前，镇党委、纪委未收到一件有关支部换届的信访件，也未发生一例因支部换届引发的上访事件，换届换出了新活力、新动力、新气象，99名新任干部满怀信心上岗履新，以崭新的精神风貌投入到当前各项农村工作之中，为全镇奋进“十四五”、再创新辉煌续写新篇章！（何献国  刘军民）