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赣州市赣县区:坚持以最真挚的诚意把最宝贵的人才留住

赣州市委五届十次全会强调,“要全力支持中科院赣江创新研究院建设,加大全社会研发投入,把最宝贵的人才资源留住。”赣县区作为中科院赣江创新研究院的承载区,将坚持解放思想、把握机遇、努力作为,以最真挚的诚意打造最优质的人才环境,把最宝贵的人才资源留在最美丽的赣南苏区。

坚持在打造过硬平台上竭诚尽智。平台是人才工作的基石,平台好则事业兴。将聚焦中国科学院赣江创新研究院、国家级高新区等国字号平台的作用发挥,在提升研究院与中国稀金谷产业板块关联度、完善稀金科创城整体发展规划、加快稀金谷永磁电机产业园建设等方面很下苦功。主动投身打造对接融入粤港澳大湾区桥头堡,加大力度引进一批高科技企业、高层次人才,不断推进产业转型升级、产城一体化发展,切实汇聚顶尖智力赋能区域发展。统筹人力、物力、信息等资源,聚力“五路两桥”、城市连接线等“大动脉”路网等稀金谷“硬件”建设,倾注资源抓平台聚人才。

坚持在优化人才政策上探索创新。政策是人才工作的活水,政策好则人才聚。坚持把“老区思维”向“湾区思维”转变,主动对标发达地区尤其是粤港澳大湾区的人才政策,以等不起的紧迫感、慢不得的责任感、坐不住的危机感,在优化人才政策多想办法、多出金点子,探索形成具有稀金产业特色的人才政策体系,不断增强赣县人才政策的“含金量”和“吸引力”。坚持一诺千金兑现政策、一路绿灯优化服务工作原则,积极推进职称制度改革、优化服务办事流程、简化政策兑现程序,让人才政策落地见效、开花结果,努力打造更有温度的人才高地。

坚持在提供优质服务上争创一流。服务是人才工作的根本,服务好则发展旺。始终保持主动作为、主动出击、锐意进取、乘势而上的工作干劲,不断建立完善高学历、高层次、高素质人才信息库,健全人才企业互联机制,并加强与重点企业的沟通联系,提升政企人的衔接紧密度。加强与异地商会协会、乡友校友战友“三友”的沟通联系,打好招才引智“感情牌”。积极引导企业开展校企合作、项目合作,加大柔性引才力度。大力推进晓境公园、稀金学校等配套设施建设,做优人才服务生态环境,让人才心无旁骛、集中精力干事创业、建功立业,奋力推动赣县区人才工作再上新台阶、再创新佳绩!( 胡承炜  )

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