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临洮县突出“五早”保障转移就业开好局

中国经济周刊—经济网讯 今年,临洮县把转移就业作为保障脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的重要举措,充分结合县域实际和疫情防控特点,突出“五早”,充分调动各方面的积极性,扎实推进各项工作落实,力促全县转移就业工作再上一个新台阶,为巩固拓展脱贫攻坚成果、增加群众收入奠定坚实基础。

与江苏灌南县人社局开展劳务对接座谈会

与江苏灌南县人社局开展劳务对接座谈会

“早”部署明晰重点。将脱贫人口稳岗就业作为巩固脱贫成果的重要举措,按照“三级书记抓劳务、四级干部促落实”的工作机制,县委、县政府及早召开县脱贫攻坚领导小组等会议,研究确定了2021年转移就业工作的目标和重点,明确了工作的思路和推进措施,制定下发了《临洮县2021年转移就业工作要点》和《临洮县2021年转移就业助推乡村振兴战略实施方案》,逐级细化分解了目标任务,保证了全县劳动力转移就业工作的有序开展。

“早”对接拓建基地。根据全县整体脱贫后的新形势,县委、县政府将建立稳定的劳务基础作为保障全县富余劳动力就业增收的关键举措,由县人社局牵头,充分调动各劳务中介公司的积极性,在对接巩固原有劳务基地的基础上,积极在广东、江苏、福建、山东等省份开辟了一批地域相对集中、用工需求量大、生产生活条件好、工资待遇高的劳务基地。去年12月至今,全县已新建劳务基地8个,为全县农村劳动力转移就业提供了有力的保障。

与深圳品鑫泰公司签订就业意向协议

与深圳品鑫泰公司签订就业意向协议

“早”调查摸清意愿。为进一步精准掌握全县劳动力信息,夯实工作基础,及时下发了《关于全面开展对有就业意愿劳动力进行摸底调查的通知》。以户为单位,摸清劳动力资源的年龄结构、文化程度、就业意向和就业情况等情况。准确登记有意愿外出务工劳动力的详细地址、工作单位、联系方式、就业类型、务工时间、务工收入等,做到及时更新、动态监测、适时“跟踪”,为精准转移就业提供信息支撑。

“早”宣传营造氛围。根据当前疫情防控要求和有关会议精神,坚持一手抓转移就业、一手抓疫情防控,将疫情防控宣传和就业信息推介有机结合起来,及时全面推介已成熟就业企业信息,协调县直单位排摸就业岗位,并下发了《关于做好务工返乡人员摸底排查的紧急通知》,每天对全县外出务工人员(特别是从事进口冷链食品相关工作返乡人员)及时排摸,及时掌握返乡务工人员的出发行程、从事行业和工作岗位,做好返乡务工人员的信息登记和日常健康监测等工作,做到了摸底排查“人员一个不落、信息一项不缺、行程一环不漏”。为更好加强返乡务工人员的宣传教育和引导工作,通过推送“致临洮县外出务工人员的一封信”,引导返乡务工人员主动增强自我保护意识,配合相关机构做好排查、集中隔离或居家健康监测、核酸检测等工作。

结合疫情防控,小范围、多批次召开劳务对接会

结合疫情防控,小范围、多批次召开劳务对接会

“早”行动强化服务。根据当前疫情防控要求,变被动为主动,积极申请甘肃省人力资源市场门户网站和微信平台,开通了网络招聘模块,将以往现场招聘会改为网络招聘会,通过发布《关于举办“临洮县2021年‘春风行动’暨就业援助月”大型网络招聘活动的公告》,大力推行线上服务常态化,着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。依托“临洮人社”和“临洮劳务”微信平台及时发布了新建劳务基地用工信息128条,累计发布1542条,切实解决有意愿外出务工人员信息不畅的问题。同时,县内9家人力资源服务机构下沉乡镇、村社,走访入户“面对面”进行用工岗位推介,帮助引导劳动力多渠道转移就业。(李开南 周阳)

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