中国经济周刊一经济网讯  为更加全面掌握村级班子整体运行和干部履职尽责情况，进一步增强换届选举工作的科学性和合理性，泾阳县扎实开展“四清”工作，为村级组织换届工作顺利推进奠定基础。

全面排查先行。成立工作推进组，一竿子插到底督促指导。通过与各村党组织书记一对一面谈、召开座谈会、走访党员群众等形式精准掌握村“两委”领导班子现状，深入了解133个行政村换届准备工作进展情况，逐村建立完善村情台账，切实做到底数清、情况明。

经济审计先行。坚持先审计后换届，对农村经济责任目标完成情况、财经法纪执行情况、农民群众关注的热点问题等内容进行明确，采取送达审计和实地审计相结合的方式，组织各镇纪检、农经和财务工作人员对本辖区内的所有村进行审计，并将审计情况全面公开，接受党员群众监督，为换届选举打好基础。

矛盾化解先行。建立换届风险等级预判机制，聚焦软弱涣散党组织整顿、乡村综合治理、信访矛盾等突出问题，对影响和干扰换届的风险点逐村排查、预判评估，按照高中低三个风险等级精准施策、差异化管理。将高风险等级村纳入软弱涣散村党组织整顿范围，合力推进问题化解，对中风险等级村由县级组织部门派出工作组督查指导，“一村一策”实施动态管理。

干部储备先行。充分考虑干部工作能力、提名年龄、群众公认程度等因素，提前研判“一肩挑”和其他村“两委”人选情况，重点从本地致富能手、退役军人、青年党员中择优选拔好人中的能人作为村村“两委”换届后备人选，及时吸收到村班子中加强实践锻炼。全县共储备“一肩挑”后备力量332人。（刘琳）