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杭州“人才生态37条”补充意见解读:A类人才最高给予800万元购房补贴

中国经济周刊-经济网讯(记者 陈一良)2019年,杭州推出“人才生态37条”人才政策,就高峰人才引育、体制机制改革、全球人才招引、人才西进等方面,提出四大工程和七大计划,打造服务全省的人才高地、辐射全国的人才生态最优城市,最大限度激发人才活力共建杭州。

今年以来,为“抓防控、促发展”提供坚强的人才保障,更好集聚和激励各类优秀人才创业创新,杭州专门出台服务保障“抓防控、促发展”、落实“人才生态37条”的有关补充意见,通过重磅政策招才引智。

近期,杭州相关部门对该补充意见所涵盖的多个问题作详细解读。

1、目前实施新引进应届大学生租房补贴政策如何?

答:对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策的新引进的应届全日制本科(含)以上大学毕业生,毕业时间在2020年2月24日(含)之后,按规定缴纳社会保险的发放租房补贴。每户每年发放1万元,可发放三年,期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受,最长不超过三年。

2、应届生租房补贴政策中要求的“无房”是如何界定的?

答:新引进应届大学生“无房”指主城区(含钱塘新区)用人单位申请人和其他申请家庭成员在主城区范围无房产(包括住宅和非住宅)且无房产交易记录(含买卖、赠与、继承等)。萧山区、余杭区、富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市用人单位申请人和其他申请家庭成员在用人单位所在区县(市)范围无房产(包括住宅和非住宅)且无房产交易记录(含买卖、赠与、继承等)。

3、高层次人才优先购房政策如何?

答:经认定的A类人才在杭购买首套住房可免摇号;经认定的B、C、D、E类人才及符合条件的相应层次人才在杭购买首套住房,可在新建商品住宅公开摇号销售时按不高于20%的比例优先供应。

4、听说高层次人才购房补贴标准提高了,是真的吗?

答:对经认定的A类人才给予最高800万元,B、C、D类人才分别给予200万元、150万元、100万元的购房补贴。

5、杭州市本级公共租赁住房货币补贴的标准有何改动?

答:9月4日起,杭州市本级公租房收入准入标准再次放宽,申请家庭上年度人均可支配收入标准低于66068元即可申请公租房保障。公共租赁住房货币补贴标准由每平方米18元/月提高至24元/月。另外,市本级公租房套内装修标准从每平方米200元提高到每平方米不低于800元。

6、政府针对加强抗疫人才招引服务具体有哪些形式?

答:杭州专门台“战‘疫’引才、杭向未来”8项举措,研究制定各种住房补贴人才补贴等政策、举办高层次人才云聘会、发布全球引才宣传片、开展领军型创新创业团队云评审、启动云上“创客天下·2020杭州市海外高层次人才创新创业大赛”、推出杭州“人才e卡(码)通”、推进人才成果转化合作、加快人才平台落地建设。采用云聘会、云推介等形式,进一步加大对生命健康、公共卫生等领域创新领军人才、专业技术人才的招引。

7、高层次人才住房租赁有什么补贴吗?

答:租房补贴2500元/月,最长补贴期5年。

根据2019版《杭州市高层次人才分类目录》(以下简称《目录》),杭州市高层次人才分为5个层次,分别为:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。

A类:国内外顶尖人才

1、诺贝尔奖获得者。

2、国家最高科学技术奖获得者。

3、普利兹克奖获得者。

4、中国科学院院士;中国工程院院士。

5、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

6、国家“万人计划”杰出人才人选。

7、相当于上述层次的顶尖人才。

B类:国家级领军人才

1、中国青年女科学家奖获得者;中国青年科技奖获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人。

2、国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选;全国宣传文化系统“四个一批”人才。

3、国家级教学名师;国医大师、国家级医学会专业委员会主任、副主任;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者。

4、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者前3名;国家级教学成果奖特等奖获得者前3名。

5、省科学技术重大贡献奖获得者;省特级专家。

6、梁思成奖获得者。

7、相当于上述层次的领军人才。

C类:省级领军人才

1、省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家;省“钱江学者”特聘教授;卫生部有突出贡献的中青年专家。

2、省“千人计划”人选;省级宣传文化系统“五个一批”人才;通过综合考评的省“151”人才工程重点资助和第一层次培养人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者。

3、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任;省功勋教师、省特级教师、省高校教学名师;奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师;省级名中医、省级医学会专业委员会主任;省级建筑大师。

4、全国技术能手;国家级技能大师工作室领衔人;省级工艺美术大师;省级非物质文化遗产传承人;钱江技能大奖获得者;省首席技师。

5、中国500强企业主要经营管理人才(特指持有职业经理人证书的总经理);中国民营企业500强企业主要经营管理人才(特指持有职业经理人证书的总经理)。世界500强金融企业中担任中高级以上职务的各类金融专家;获得国家级荣誉的在杭金融机构主要经营管理人才。

6、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者前3名;省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖获得者前3名。国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者前3名;鲁班奖获得者前3名。

7、全国中青年德艺双馨文艺工作者奖、茅盾文学奖、鲁迅文学奖、长江韬奋奖、全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖、中国文化艺术政府奖(文华奖、群星奖)、中国广播影视大奖(中国电影“华表奖”、中国电视剧“飞天奖”、中国广播电视节目奖)获得者。

8、相当于上述层次的领军人才。

D类:市级领军人才

1、杭州市杰出人才奖获得者;享受杭州市政府特殊津贴人员;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者;杭州市青年科技奖获得者。

2、市级宣传文化系统“五个一批”人才;市全球引才“521”计划人选;市钱江特聘专家计划人选;通过综合考评的省“151”人才工程第二层次、市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选、浙江省卫生领军人才培养对象。

3、省优秀班主任;全国中学生竞赛金牌获得者指导老师;全国省级医学会专业委员会副主任,省会城市、计划单列市医学会专业委员会主任。

4、具有正高级专业技术职务任职资格,并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才。

5、省级技能大师工作室领衔人;省级高技能人才创新工作室领衔人;省技术能手;市首席技师;曾获奥运冠军的教学骨干、奥运冠军的教练员。

6、杭州市大企业大集团主要经营管理人才(特指持有职业经理人证书的总经理)。全国金融行业前10强在杭法人主要经营管理人才;获得省级荣誉的在杭金融机构主要经营管理人才。

7、省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖获得者前3名;省级教学成果奖获得者前3名;市科技进步奖一等奖获得者前3名。

8、相当于上述层次的领军人才。

E类:高级人才

1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;具有副高级专业技术职务任职资格,并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才。

2、通过综合考评的市“131”人才工程第二层次培养人选、杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选、杭州青年设计师发现计划(含工业设计、广告设计、建筑设计)重点培养人选。

3、省教坛新秀、省春蚕奖获得者;市级工艺美术大师;市级技能大师工作室领衔人;市级技术能手;具有高级技师职业资格证书,并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的技能人才(含农村实用人才);曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员;特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员。

4、具有高级社会工作师职业资格证书,并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的社会工作人才。

5、杭州市规模以上企业获市级以上奖励的经营管理人才(特指持有职业经理人证书的总经理)。持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融机构相关部门主要负责人。

6、在国内外核心期刊发表过重要学术论文的博士。

7、相当于上述层次的高级人才。

经认定的杭州市高层次人才可根据类别享受相应的居留落户、住房补贴、子女入学、医疗保障、车辆上牌补贴等多方面待遇。

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