为进一步深化党支部建设标准化工作，全面提升机关基层党建工作质量和水平，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬，根据全市基层党建工作重点任务部署调度会和区委党建工作领导小组暨城市基层党建工作推进会精神，兰州市西固区委直属机关工委坚持“四步走”，推进“四抓两整治”向机关党组织深化拓展，为推动西固决胜全面建成小康社会、加快建设现代化中心城区提供坚强组织保证。

吹响动员部署号角。区委直属机关工委召开专题会议，就目前机关党建工作存在的问题进行分析研判，对机关基层党组织如何落实好“四抓两整治”工作进行安排部署。要求区直机关各部门党组(党委)班子成员亲自带队，对所属基层党组织情况进行一次全覆盖地深度调研摸底，分类建立目标任务台账，制定具体详实的推进计划。并通过召开专题会议、举办专门培训、梳理任务清单等方式，全面进行安排部署，把“四抓两整治”措施落实到每一个基层党组织。

压实履职担当责任。区委直属机关工委主要负责同志亲自谋划、亲自上手、亲自推动，将“四抓两整治”工作列入年度机关党建工作要点，纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，制定实施方案，建立责任清单，进一步明确区直机关各部门党组（党委）主体责任，压实党组织书记第一责任、分管领导直接责任、机关工委指导责任和基层组织的落实责任，构建一级抓一级、层层抓落实的责任压力传导机制。

强化推动落实措施。区委直属机关工委结合区委第四轮巡察集中反馈问题和机关党支部建设标准化验收结果，建立工委委员包抓一级部门后进党组织、党组（党委）成员包抓二级部门后进党组织制度，紧盯时间节点、关键环节、突出短板，采用“一周一汇总、半月一研判、一月一调度、一季一抽查”的跟踪机制，全面了解掌握情况，及时发现反馈问题，切实做到全程指导到位、督促整改有力。同时，成立工作小组，对机关各级党组织落实“四抓两整治”工作措施情况进行专项检查，确保任务落实到位。

助力重点任务突破。区委直属机关工委将推进“四抓两整治”工作与机关党建重点任务落实结合起来，指导44个到期换届一级部门党组织按期推进换届选举工作，目前，已有17个党组织完成换届；开展机关党支部发展党员工作专项督查，重点以查阅资料、个别谈话等方式对2016年以来发展的256名机关党员程序进行审查；加快第十一届区委第四轮巡察集中反馈问题的整改落实，并举一反三，建立机关各级党组织自查清单，全面提升机关党建水平。（包春袆）