中国经济周刊-经济网讯 近日，一封来自广东省珠海警备区的信件，寄到了董明珠的手上。

信中，珠海警备区反馈了格力电器入伍员工在部队的优异表现，并期望格力电器能继续在企业开展征兵宣传，鼓励优秀员工报名应征。

数天后，珠海警备区收到了一封有力的回信——

2019年9月10日，格力电器总裁董明珠一句“你们既是格力人，也是中国兵！”令无数网友点赞。

170多个日夜过去了，如今15位战士在全国6个不同类型的部队单位服役，褪去了新兵模样，在部队大熔炉里茁壮成长。

此前网络报道截图

15名新兵战士的情况一直牵动着格力电器人的心。他们从格力电器走出，此刻正在哨岗上，一边防疫抗疫，一边为国防和军队建设贡献力量。

去年在格力电器总部的一场特殊的新兵入伍欢送仪式开启了格力电器的征兵新模式。

新兵入伍，是强军事业的输血工程。为配合珠海警备区征兵工作，那一场欢送会前，是格力电器5次举行的征兵动员会，鼓励符合条件的员工参军入伍，同时承诺退伍后由格力安排返岗，且今后优选提拔，免去他们的后顾之忧。

近日，一封来自珠海警备区的信件，寄到了董明珠的手上。

信中，珠海警备区反馈了格力电器入伍员工在部队的优异表现，并期望格力电器能继续在企业开展征兵宣传，鼓励优秀员工报名应征。

数天后，珠海警备区收到了一封有力的回信——

“强军事业不仅要靠国家和军队，个人和企业也需要参与其中。我们很骄傲，格力电器在全国作出‘拥军送兵’的表率，我们将继续积极响应国家军队号召，并号召全行业、全社会一起参与到这项光荣的事业中来。”。

格力电器股份有限公司方面如是回复。

“格力电器的担当作为，必将带动更多企业拥军报国，走出一条具有珠海特色的企业征兵路子。”

珠海警备区司令员杨清淦表示，珠海警备区与格力电器合作的经验，开启了企业征兵新模式，让更多适龄青年有了参军入伍的机会，为征兵工作创新发展发挥了引领作用，开创了“五方”共赢的新格局，开拓了企业拥军报国的新路径，相信在格力电器的示范效应下，珠海警备区将进一步与珠海企业保持良好的鱼水关系，在珠海的热土上携手发展。

170多个日夜过去了，如今15位战士在全国6个不同类型的部队单位服役，褪去了新兵模样，在部队大熔炉里茁壮成长。据所在部队反映，这15名来自格力电器的新兵，与别的战士有些不一样，个个都有很强的进取心和荣誉感，对自己能从格力参军入伍感到很荣幸，都想在部队为格力争光、为祖国争光。

新兵训练结束后，他们有的被评为“军事训练标兵”“优秀新兵”，有的被单位挑选为骨干力量重点培养，个个都发生了可喜变化、取得了可喜成绩。

“他们将格力人勤奋、进取的精神展示了出来”

董明珠欣慰地说，希望他们无论以后留在部队还是回到企业，都能成为能吃苦、能钻研、能打胜仗的社会栋梁之材。

值得一提的是，董明珠在信中还提到：

等疫情过后，我们将前往最艰苦的新疆军区看望2名从格力走出来的解放军战士，送去格力电器的深切关心与慰问！

当下，按照2020年的征兵征兵要求，珠海警备区正把握疫情防控的窗口期，积极调整征兵方案，抓紧完善征兵相关政策，认真抓好年度征兵各项准备，紧前落实兵役登记工作。（张占生、阮雨家）

【观澜者说】有国才有家

文丨广东省军区动员局局长 吴永忠

近年来，广东省受经济发展、社情民情等多方面因素影响，完成征兵任务难、征集高素质兵员难等问题比较突出，省委连续三年召开会议专题研究征兵工作，既积极在政策激励方面求完善求突破，更注重在征集模式方面求创新求发展，还努力在社会效益方面求联动求促进，征兵工作逐步扭转了被动局面。

有国才有家，国防事业强大了，企业发展才能有稳定的环境，这同时也体现了企业的国防责任和担当。

广州、珠海等市的企业征兵就是其中一个典型，去年格力集团专门制定员工入伍优待政策，格力集团董事长董明珠亲自将15名员工送入军营，相关新闻网络点击量上百万，形成了良好的社会效益，达到了部队、企业、社会三方共赢的良好局面，值得进一步研究探索。希望更多的企业，能够给员工入伍创造良好的环境。