中国经济周刊-经济网讯（陈瑜） 江苏向战斗在疫情防控一线的医护人员送出首批职称评聘倾斜激励政策“大礼包”。3月8日，对14名表现突出、被授予“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”的医护人员直接认定高级职称，其中10名同志认定为卫生系列正高级职称（主任医师5名、主任护师5名），4名同志认定为副主任护师职称。

据江苏省人社厅副厅长朱从明介绍，新冠肺炎疫情发生以来，广大医护人员不计个人安危，克服种种困难驰援湖北疫情防控。这种救死扶伤、无私奉献的抗疫精神就是疫情防控一线医护人员职称评定的品德能力和业绩表现。开展疫情防控一线医护人员高级职称考核认定，体现了突出抗疫表现、引导广大医护人员把论文写在临床一线、把研究成果应用到疫情防控一线的鲜明评价导向。

截至目前，江苏累计选派12批医疗队共2804名医护人员驰援湖北，分布在武汉、黄石15家医院，援派人员总量全国第一。被认定为高级职称的14人中，有5名医生，9名护士，都是所在医院科室的青年骨干人才。他们用实际行动诠释了高尚的医德医风。

第二批江苏援湖北医疗队医疗二组组长、淮安市第一人民医院呼吸与危重症医学科陈亮中断了自己的赴美访学，以“疫情未灭，何以学业”的信念，发挥自身在呼吸危重症ARDS临床管理、重症肺部感染及气道介入治疗方面的专业优势，进行无创呼吸机支持治疗，有效提升救治率；第一批国家疾控专家组成员、江苏省疾病预防控制中心技术骨干刘文东发挥其空间流行病学及机器学习算法在传染病防制领域应用研究的特长，建立了以病例贴现和机器学习算法为基础的数学模型，很好的还原真实流行曲线，为疫情趋势研判提供了有力技术支持；第五批江苏援湖北医疗队队员、南京鼓楼医院护理部王清把“鼓楼护理模式”科学用到“战位”，严格做好病区环境布置、完善工作流程、建立质控体系、合理调配力量，为病区科学高效救治提供坚强保障；第五批江苏援湖北医疗队队员、无锡市第二人民医院脑科中心科张燕带领100人的护理团队及时制订《清洁区消毒班职责》《污染区消毒流程及职责》等举措，优化工作机制，加强感染防控，大大提高了工作效能，有效保障了医护人员安全。

这次考核认定工作通过绿色通道，简化了材料，优化了程序，没有给一线医护人员增加额外负担，目的就是为了使一线医护人员心无旁骛投身工作。同时明确认定通过人员岗位等级晋升不受本单位岗位结构比例限制，由用人单位直接将其直接聘任到相应专业技术岗位。