洛阳市委组织部到西工区调研“五星支部”创建工作

中国经济周刊-经济网讯 （郭振华） 为推进基层组织工作提质增效，洛阳市西工区按照“全面进步、全面过硬”工作要求，“点题”发力，扎实推进“五星支部”建设。

一是科学“入题”定规划。制定《西工区基层党组织“五星支部”创建工作实施方案（试行）》，配套编印《西工区基层党组织“五星支部”创建工作手册》，分类、分领域确定基层党组织规范化和示范化评定标准；将创星结果与基层党组织资金奖补、党费支持、典型推荐挂钩，拨付专项财政，以奖代补，优先保证活动开展，计划用3年时间建立5个标杆示范点和100个“五星支部”。

二是智慧“破题”强引领。对农村、社区、机关、国企、“两新”组织、学校基层党组织的组织设置、队伍建设、运行机制、基本保障等8个方面设置规范化建设标准39条、示范化建设标准23条，按照一至五星评定星级等次。结合西工区智慧党建云系统，将“五星支部”创建纳入平台管理，通过上传资料照片、平台积分等形式，切实加强“智慧党建”引领作用。

三是靶向“立题”补短板。针对基层党组织建设软弱涣散问题，将“一星支部”“二星支部”列为软弱涣散基层党组织重点整顿提升项目，全面分析“穷”“乱”“软”的深层原因，结合阵地清零、脱贫攻坚、扫黑除恶、集体经济发展等重点工作，分类分层跟踪指导，明确整顿时限和责任主体、精细制定方案，建立问题清单，任务清单、责任清单，制定整改工作台账，目前11个软弱涣散村（社区）正在加紧整顿。

四是动态“解题”求实效。探索建立公开、动态、纪实、反馈机制，结合“逐社观摩、整街推进”开展支部自评、互评、群众参评、上级党组织点评工作;通过不定时调研、不打招呼实地察看等方式，对支部建设情况随机督查暗访,强化结果运用，对工作出现滑坡、群众意见较大的予以降星；对工作进步较快，成绩优异的及时晋位升星，推动涌现出石油社区、后李社区等一批争创示范点。

五是全面“亮题”增成效。在全区范围内评选“五星支部”先锋，选择一批基础比较好、成绩比较突出的“五星支部”作为党建示范点，以点带面，推动“五星支部”创建工作顺利开展；加大典型培育、总结、推广力度，在“西工党建”微信公众号、《西工通讯》期刊等开辟“五星支部”专栏，充分发挥典型的示范引领和辐射带动作用，实现全区各领域党建工作全面提升。