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洛阳市洛龙区委组织部:在抓基层打基础上下功夫使长劲

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文| 中共洛阳市洛龙区委常委、组织部长  邓卫国

洛阳市组织工作会议以提升组织力为重点,突出政治功能,构建了党建引领,自治、法治、德治“三治并进”的基层组织体系和治理体系蓝图。洛龙区贯彻落实组织工作会议精神,重点要在抓基层上下功夫使长劲,全面提升基层组织建设工作质量。在“实”字上聚力,全面落实“河洛党建计划”。农村党建方面,紧盯软弱涣散党组织,发展壮大村级集体经济,确保年内行政村集体经济年收入全部达到5万元以上。城市党建方面,以“三级联创四化并举”为抓手,健全党建工作联席会、党员议事会、群众性评议等制度,在深度融合中加强城市基层党建工作。“两新”组织党建方面,打造红色商圈党建品牌,创新“支部+”模式,深化“支部建在楼上”, 推动党建工作与企业发展互促共赢。在“严”字上用力,持续加强党员队伍教育管理。带头人队伍建设方面,严格落实《洛龙区农村党组织书记管理办法(试行)》,实施村(社区)“两委”(后备)干部学历提升工程,确保基层党组织带头人素质过硬。基层队伍培训方面,在区、镇(街道)、村(社区)三级开展“大党课”活动,锻造一支政治坚定、素质优良、纪律严明、作风过硬、作用突出的基层党员队伍。党员日常管理方面,全面落实党员发展“双推双评三全程”办法,制定全区党员积分管理办法,实现党员教育管理精细化、规范化、科学化。在“新”字上发力,全面激发基层党建工作活力。健全组织体系方面,构建党组织上下贯通的组织体系,逐步形成以街道党工委为核心,社区党组织为基础,辖区单位党组织共同参与的区域化党建领导体系,合力推进城市基层党的建设。在基础保障方面,探索实施村(社区)干部“星级干部”管理,以“绩”定“星”,以“星”定“薪”,把村干部的工作目标与政治待遇、经济待遇挂钩,激发村干部的工作热情。在氛围营造方面,出台《关于进一步加强基层党建工作宣传的实施方案》,深入挖掘基层党建工作中涌现出的工作经验和先进典型,为基层党建工作营造浓厚的舆论氛围。


(网络编辑:刘冰倩)
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