中国经济周刊一经济网讯  (王群)  为进一步深化“讲敢改换”专题教育，丰富工作模式、转化实践成果，西安市长安区太乙宫街道以“人人爱太乙，服务无止境”为主题，创新建立“六位一体”综合网格管理机制，换脑子，改作风，助力“花园街道”等重点工作。

“大范围”的组成人员

“六位一体”综合网格管理以“网格员、保洁员、综合执法队员、河道巡查员、扶贫信息员、街村干部（及党校学员）”为“点”，围绕“人居环境、土地管理、治污减霾、治安防范、安全生产”五个方面，通过整合资源，综合组成“一张细网”，实现全覆盖同频共振，形成“最细的网格、最全的业务、最佳的服务、最快的整改”的“四最”工作氛围。

“大融合”的工作机制

“六位一体”以微信，QQ等软件为载体，搭建“智慧大脑”资源共享平台，建立“发现问题—收到问题（换脑子）—整改问题”的工作模式，群成员以“人人都是主人翁，业务不分你我他”的24小时不停歇工作劲头，围绕五方面工作问题，“互相监督、互相促进、互相帮助、互相学习、互相督促”，使所有成员可以通过互联网平台巡查走访，提醒交流，督促整改，更加迅速的发现问题，以最快的速度处理问题，提升服务水平。

“大力度”的整改问题

“六位一体”综合网格管理成立专门指挥部，由街道两位主要领导担任总指挥，两名分管领导分别为正副组长，六名业务中层为管理员，形成网上协调指挥，现场办公整治，提高了工作效率。

自“六位一体”综合网格管理机制实施以来，全街道累计处理问题85件，其中：环境类57件，土地类5件，治污减霾类3件，其他类20件，以上问题全部第一时间整改到位。