中国经济周刊—经济网讯 （记者 曹煦）1月13日举行的北京市政协十三届二次会议上，多位来自互联网企业的北京市政协委员在分组讨论中就如何让高新人才留京发展、降低人才在京生活成本发表意见。

在北京市政协委员、58集团首席执行官姚劲波看来，北京这几年创新的密集度在下降，原因之一就是成本高，创业成本在上升，比如房租、交通等。“很多人才离开北京时说北京生活条件不好、落户不容易。北京想要引进人才、留住人才，我建议把个人所得税累计金额和薪资作为落户的条件，增强北京对顶尖人才的吸引力。”

北京市政协委员、知乎CEO周源认为，“为了更好地改善北京的营商环境，降低人才成本很重要。现在北京出现了高端人才流失的苗头，主要就是一些小孩上学、户口落户等因素导致的，当然也有一些家庭的原因。所以我们应该研究一下如何能够让人才愿意并且能够长久地留在北京。”

北京市政协委员，当当网董事长俞渝表示，目前影响北京营商环境的重点问题是成本问题，具体而言是人才成本问题。“早年当当网可以用北大、清华的毕业生，现在可能用不起这些年轻人，他们每人每月花几千元住合租房，这样的生活条件会影响他们的创新力，因为容错率太低的生活不利于创新。

俞渝坦言，为了降低成本，很多企业考虑把研发中心设置在西安、武汉这样高校较多的城市，降低用人成本。“可以像补贴公立幼儿园学费一样，对高新技术人才的生活成本进行补贴，在降低年轻人生活成本的同时，进一步降低企业研发成本。”