阿里巴巴集团董事局主席马云 （《中国经济周刊》首席摄影记者 肖翊 摄）

中国经济周刊-经济网讯 （记者 何颖曦 天津-达沃斯现场报道） 9月20日上午，在主题为“洞察力、新观念——与马云的对话”的分论坛上，阿里巴巴创始人马云在谈及接班人张勇时表示，他展现的东西是我不具备的，系统的思考，沉着冷静。

马云认为，阿里巴巴之所以有这么好的运气？是因为创办阿里巴巴的目的是希望社会进步，希望帮助在他们那里开店做生意的小企业的发展，希望阿里的员工能够成长。他称，自己没有学过MBA，没有学过商业，怎么能获得现在的成绩，主要是因为自己当过老师。当老师主要是选择学生、训练学生、培养学生，自己过去19年里，花的最多的时间就是去发现人才、培养人才、训练人才。阿里巴巴公司最骄傲的不是今天的商业模式，而是人才梯队组织建设还有文化的发展。2000年，阿里巴巴招不到员工，名字很奇怪，互联网泡沫又低，在中国做互联网，做电子商务，大家觉得不靠谱。自己曾吹牛跟同事讲，有一天阿里巴巴会良将如草、美女如云。今天阿里巴巴公司内部，人才梯队建设非常之好，张勇是人才梯队建设当中最了不起的领导人之一。

马云表示，张勇展现的东西是我不具备的，系统的思考，沉着冷静。今天公司这么大的体系需要系统性的思考，需要考虑方方面面、整个组织。我们的强项可能张勇这一代缺乏，但是张勇这一代的强项比我们的强，尤其是公司在这个规模情况下，更需要体系化、组织化，再加上强的领导力和担当力，这些方面张勇非常好。

马云曾说天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。而张勇是CFO出身，却做了阿里巴巴CEO。到底是马云变了还是张勇变了？马云说，一个优秀的CFO所具备的能力就是做最保险的事情，而张勇是敢于冒险、敢于改变自己的CFO。“这几年我的进步很大，张勇也走出了CFO的一个局。”他说。

马云坦言，为了说服张勇当董事长，这两年几乎一有空就给他“下药”。“他答应那一天我非常感动，因为我知道当阿里巴巴董事长、CEO是非常不容易的，处理的不仅是商业问题，体系之大，业务之复杂。我们真把使命当使命看，让天下没有难做的生意。我们公司有很多的东西是其他公司不太思考的问题，当这个董事长真的睡不着觉，没有时间睡觉。他愿意接受是有这种担当力。”