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CEO放弃美国绿卡回国创业工作时间强制员工锻炼一小时——“脂老虎健康减脂技术”背后的故事

卫健员工正在企业健身房锻炼

有健身房、篮球场……

每天下午4点运动一小时

运动步数第一的部门团建费翻番

在杭州下沙,金沙湖地铁站出口附近有这么一家公司,每天下午四点到五点,要求员工必须放下工作,运动一小时。

不仅“强制”员工运动,而且公司还专门配备了免费的健身房、瑜伽房、户外篮球场和淋浴房,并根据各部门员工的每日运动步数,来考核排名,发放团建费。

排名第一的部门,每月人均300元的团建费,直接翻番。

据说,想在这家员工数在500人的公司,找到一个胖子,很难。

这到底是家什么公司呢?

每天人均运动步数7000步才达标

上周,我们去这家公司打探的时候,发现有个身形瘦削的小伙子,中午午休的时间在健身房跑步,下午4点又在健身房跑步。

当我问他“你怎么这么喜欢跑步啊?”

小伙子不好意思地笑了笑说,自己反正喜欢跑,跑得多,还可以帮部门多赚点团建费。

小伙子,姓苏,24岁,今年四月应聘到这家公司上班。

“一进公司,就遇上公司开始推行这个健康一小时的制度,一开始心里挺反感这个活动的。”他说,当时天逐渐变得热起来了,每天在工作中途突然停下来一个小时去运动,思路会被打断不说,运动结束后回来,整个办公室都有一股酸爽的味道。

但大概被强迫着运动了一个月之后,他突然发现之前下班后会出现的腰酸背痛,好像再也没有出现过。而且,运动后,思路反而变得清晰了,“从表面看,浪费了一个小时的工作时间去运动,实际上却提高了工作效率。”

跟着,公司修了淋浴房,现在天气又转冷了,酸爽的味道没那么强烈了,公司还出了奖励政策,这让他彻底爱上跑步了。

他介绍说,公司会对每个部门的人均运动步数进行考核,一般要求人均达到7000步才合格,不达标的话,部门主管会被扣奖金,而如果步数排名前三,公司会有奖励,第三名的部门团建费就能人均增加50元,第一名则直接翻番。

现在的他,一天的运动步数经常在2万步以上,除了在公司跑,还经常在上班前进行晨跑。

一个高管胖得开会打呼

于是有了这家公司

提出健康一小时这个想法的公司老板,原本是做美妆的,后来开了现在这家做数字健康管理平台的科技公司,都是因为一个高管太胖了——胖到开会的时候都会睡着打呼的程度。

公司的另一个创始人之一海伦说,《“健康中国2030”规划纲要》和《国民营养计划(2017-2030年)》,在健康理念和饮食结构上都明确提出,推进全民健康生活方式以及对肥胖的预防,这是可以预见的大健康市场,公司高层联合了亚洲肥胖专家研发了强化营养食品和一整套健康减脂技术,测试阶段得到了惊喜的数据非常好的减脂效果,于是成立了技术研发为主新的公司——卫健科技,第一个研发的产品,就是“脂老虎”营养强化食品。

除了生产研发“脂老虎”强化营养食品,卫健科技还开发了一款与体脂秤直接联网、能获取各种健康数据并分析的APP,又专门组建了体脂管理教练的团队,对有减脂需求的客户给予科学减脂的个性化在线指导。

“我当时也有点胖,老板也叫我一起减,喊我晚上锻炼,我说晚上要带孩子没时间,老板又说那就白天锻炼,我就没说话……”海伦说,她当时心里想的是,公司的工作这么忙,怎么可能有时间锻炼,没想到后来老板就推出了健康一小时的制度。

卫健CEO林伟华

放弃美国绿卡回国的CEO

上班头两周减脂12斤

而想出把各部门员工的运动步数纳入部门主管考核内容之一的,是这家公司从美国华尔街请回来的CEO,是1984年出生的数学、计算机、金融三学科的交叉学科博士林伟华。

林伟华也是蛮“任性”的,因为从小就喜欢《星球大战》,就将整个公司按照《星球大战》里的太空船来设计,他说,这也算是自己对未来科技的一种向往和期待,而自己的公司也算是在往这方面努力。

他更“任性”的是,在美国学习工作了9年,只要再等一年,就能拿到绿卡了,他却毅然决然地带着夫人和两个孩子回到了国内创业。

林伟华本来在美国华尔街的金融公司做量化分析,“通俗点说,就是一般股民看到的是苹果公司每天变化的股价,而我在分析的是形成这个股价背后的因素。”

去年三四月份,卫健的创始人向他发出了邀约,让他帮忙开发“数字健康管理”的系统,他开始是工作之余帮帮忙,帮着帮着就决定干脆辞掉美国的工作回国加入这个公司,一起创业了。

“夫人当时特别不赞成。”他说,尤其是夫人原本是国内的心内科医生,一开始并不太相信公司的这个减脂系统,后来夫人身边的好多朋友,包括林伟华刚回国时体重144斤,微胖,于是上班头两周就试用了公司的减脂系统,15天成功减脂12斤,并且身体各项数据都很正常,没有出现异样情况。

夫人慢慢相信了,并变得支持了,“最近,还帮我一起做一套非药物控糖技术系统的项目,很多我不懂的医学知识,都是向她请教学习的。”

林伟华说,在美国的那些年,每年回国的时候,亲朋好友都会让他带保健品,自己父母也在慢慢变老,身体情况下滑还是蛮明显的,就觉得做健康这个行业,可以造福家人,是会有福报的。

而且,回国前,他研究了不少相关行业的大数据,认为,国内大健康产业正处于快速发展的时期,“互联网+”和“健康中国”跻身国家战略,大健康领域将迎来大发展契机。

卫健CEO林伟华上秤使用自家“数字健康管理”APP“变啦”

每周上秤3次以上

人均减脂斤数13.53斤

“有些人直接在网上买我们的“脂老虎”强化营养食品来吃,我们是反对这样做的,这样减肥,就算一段时间内体重减下来了,过后也很容易反弹。”林伟华一直强调说,他们的公司并不是卖减肥食品的,也不是叫人减肥的。

公司很多员工,一开始来应聘,都有过这样的误会。

目前进入这家公司一年的沈丽娜说,自己当初来这家公司面试了三次,前两次都是拒绝的,尤其是第一次刚来的时候,真的以为这就是一家卖减肥饼干的公司。

实际这家公司,除了强化营养食品外,主要在做一个数字健康管理服务平台。

“研究慢病特点以及国内外的成熟的管理方式,会发现,慢病管理需要数据高频跟踪、辅导方案个性化、营养干预精准化、动态检测反馈的闭环管理模型。”林伟华说,所以,公司的研发团队,利用移动互联网+大数据+大健康的数字化健康管理模式,开发了变啦APP、变啦体脂秤、脂老虎健康减脂技术等系列健康管理服务体系。

截至2017年11月,根据卫健科技旗下“变啦”APP数据显示,“脂老虎健康减脂技术”总共帮助20万人减脂2000吨;提供健康服务1585.7万人次;相当于每年减少碳排放69.1万吨;每年为社会挽回经济损失22.4亿人民币。

公司的数据研究团队,还对用户们的使用数据进行了分析,发现了一个有趣的现象,用户上秤次数与减脂重量直接成正比,每周三次以上上秤的用户,减脂的成功率明显高很多,每周人均减脂13.53斤(数据如图)。

“脂老虎健康减脂技术通过用数字健康管理体系进行人体健康管理,以一套完整的减脂技术为核心,利用科学方法帮助人体降低体脂率,使身体内部达到平衡状态。帮助公众从日常认知中区分“减肥”和“瘦身”,甄别“减重”误区,了解“减脂”和“饿瘦”的本质区别。”林伟华表示,而通过体脂秤,用户也会很清楚地看到自己每天减掉的是水还是脂肪,而如果减脂太快,对身体也是有损害的,系统也会发出相应警报,营养师也会给予么相应的营养餐建议,“减脂,就像牙齿矫正一样,是一个长期的,需要专业指导的过程”,而他们的系统,可以让大家在线实现。

他说,接下来,公司研发的一款专注于帮助用户进行血糖控制的技术系统,也快要上线了,会逐渐地在各个方面用科技来帮助大家管理身体的健康。

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(网络编辑:王新景)
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