中国经济周刊-经济网讯 （陈瑜） 12月1日下午，本网从扬州市卫生和计划生育委员会了解到，“十三五”期间，该市将实施多个重大医疗机构项目，确保老百姓享受卫生计生福祉。

扬州市计生委组宣处处长周信介绍说，目前，扬州没有一所市级儿童医院、没有一所符合标准的三级传染病专科医院，同时，疾病预防控制体系建设滞后于全省平均水平，针对这些问题，该市制订了卫生计生重大项目建设方案，如：计划总投资12亿元新建妇女儿童医院、计划总投资2.1亿元易地新建公共卫生中心、计划总投资8000万元对扬州市第三人民医院整体改扩建，计划总投资1000万元扩建妇幼保健院“医学遗传中心”四个重大项目。目前正广泛开展工作，确保四大项目于2017年全面启动。各县（市、区）也同步推进重大卫生计生项目建设，如分别投资5.5亿元、19.5亿元和2.6亿元的宝应县人民医院异地新建、江都区人民医院异地新建、仪征市中医院和妇保院合并异地建设项目等全部进入实质性施工。

“十二五”期末，全扬州市每千人口医疗机构床位数为4.49张、每千人口执业（助理）医师2.19人、每千人口注册护士2.22人。“十三五”期间，计划每千人口床位数将增加到6张、每千人口执业（助理）医师增加到2.5人、每千人口注册护士增加到3.14人。为确保该计划保质按期完成，计生委采取了以下措施：

为各乡村卫生室定向培养1000名本土化的农村医学专业人才，为各乡镇卫生院定向培养1000名大专和本科层次的医学人才，适当降低医学院校毕业生招录门槛，降低基层卫生和紧缺专业人才招录开考比例，简化招聘流程，对高层次和成熟性紧缺人才可现场择优录用；提高中医药人员招录比例，推行中医住院、专科医师规范化培训，完善中医临床医学人才培养体系，力争培育2名以上省中医药领军人才，三级中医医院引进一批中医博士，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）中医类别医师占医师总数达20%以上，社区卫生服务站至少配备1名中医类别医师；选择或引进25项国家级、省级优秀继续教育项目送教下乡，免费培训5000名基层卫技人员。实施基层骨干医生遴选、免费定向培养、全科医生培训。鼓励城市医院卫技人员、退休职工到农村区域性医疗卫生中心工作，允许乡镇卫生院人员向区域性医疗卫生中心有序流动。稳定优化乡村医生队伍，保障乡村医生合理待遇，促进乡村医生向执业（助理）医师转化。

针对当前存在大医院人满为患、基层医院门可罗雀的结构性矛盾，该市计生委打破地域限制，根据未来人口和城镇化发展布局，建设18个区域性医疗卫生中心，实现“服务、人员、资金、管理”等重心下沉，满足不低于50%农村居民的住院服务需求。同时为每个区域性医疗卫生中心制定特色专科发展规划，支持开展部分三级手术。在管理模式上，组建以农村区域性医疗卫生中心为主体，周边乡镇卫生院及所属村卫生室为成员的区域性医疗联合体，形成“农村区域性医疗卫生中心—乡镇卫生院—村卫生室，以强带弱、纵横协作、资源共享、联动发展”的卫生服务新格局。

目前，已经有1个中心建成并投入使用，预计年内有15家单位完成土建工程，约5～6家单位投入使用。到2017年底，18家中心全部建成并投入使用，其中3家中心创成省级特色科室、18个市级特色科室。预计到2020年，每个农村区域医疗卫生中心均有2～3个特色科室，18家中心全面创成或达到二级医院建设标准。