职场人幸福感调查：最想在行业龙头和垄断企业工作_周刊杂志_经济网

英才网联与中国经济周刊杂志社、中国经济研究院共同发起“职场人幸福感调查”，以此来了解职场人心里对“幸福”的终极定义和追求。

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幸福生活啥重要？

职场之中看重啥？

几线城市最幸福？

哪些公司最诱人？

职场人幸福感万人大调查

调查机构：中国经济研究院英才网联经济网

发布机构：人民日报社中国经济周刊

随着3月20日“国际幸福日”的到来，“幸福”一词再次引起人们的关注，“您幸福吗？”——这个看似简单的问题，引起人们更多的思考。什么是幸福？是成功的事业、高薪的工作，还是安逸的生活、稳定的家庭？是在大城市打拼后的累累硕果，还是在小城市工作的轻松与舒缓？哪些地区哪些行业哪些企业是您向往的“幸福”场所？

为此，英才网联与中国经济周刊杂志社、中国经济研究院共同发起“职场人幸福感调查”，以此来了解职场人心里对“幸福”的终极定义和追求。

本次职场联合调查，参与人数为11589人，有效答卷9765份。调查结果显示，超过70%的参与者认为在二三线城市工作和生活的幸福感最强，有47%的人对现在的生活不太满意，不满意的来源主要是薪酬收入、工作发展和房价。除此之外，健康问题日益受到职场人的重视。

在接受本次调查的人群中，男性占55%，女性占45%。其中，工作1-3年的人占42%，工作3-5年的占19%，工作5-10年的占25%，10年及以上的占14%。学历方面，本科学历的人占55%，人数最多；大专学历的占34%；研究生学历的占11%。

二三线城市幸福感强

参加本次调查的人群中，在一线城市生活工作的占总人数的 61%；在二线城市的占 24%；在三四线城市的占 12%；还有3%的人在远离喧嚣的乡村。

在“你觉得工作和生活在几线城市的幸福感最强？”这项调查中，有41%的人选择二线城市；其次是三四线城市，有 29%的人选择；一线城市有22%的人选择；还有8%的人选择远离喧嚣的乡村。（见图一）

（数据来源：英才网联）

由此可见，一线城市的工作和生活压力，降低了职场人的幸福感。

在“你所在的企业性质？”这项调查中，在合资/私企工作的人占大多数，占总人数的55%；国企的占17%；外企和事业单位分别占4%；其他占19%。其中，建筑、医药，化工，机械，传媒行业的受访者最多。

为什么有47%的职场人选择“不太满意”

不满主因依次是：薪酬、工作发展、房价

在“你对你现在的职场生活满意吗？”这项调查中，有47%的人选择了“不太满意”；其次是有27%的人选择了“还可以”；选择“非常不满意”的人有 17%；“比较满意”有9%的人选择；而“非常满意”一项没有人选择。（见图二）

（数据来源：英才网联）

在“你的不满意来自于哪方面？”这项调查中，薪酬收入、工作发展和房价是被选最多的三项，分别有27%、25%和17%的人选择；其次是人际交往，有 11%的人选择；交通状况和精神文化分别有6%的人选择；医疗卫生、子女教育状况、治安状况和生活便利也是大家关注的焦点。

对此，英才网联的职业指导专家指出，想要提高职场的幸福感，不妨从简单的小事开始，创造更多体验成功和满足的机会；其次，为生活和工作创造更多新鲜和价值，不过分的追求完美，因为没有满足感就离幸福感更远了；比如，在城市职场拼搏，高层管理者容易对自身工作生活质量要求过高，而导致幸福感降低；中层管理处在“夹心层”，烦恼不断；小职员工作内容繁琐抱怨频频。同时，要关注心理健康、身心健康的意识和生活方式是持久体验幸福的关键因素。

工作中最看重薪酬和工作环境

在“在工作中什么会影响你的幸福感？”这项调查中，“薪酬涨跌”、“工作环境”分别有31%和22%的人选择；其次“同事关系”有14%的人选择；另分别有12%的人选择了“晋升体制”和“福利完善”；还有9%的人选择了“上下属关系”。（见图三）

（数据来源：英才网联）

在“在生活中什么会影响你的幸福感？”这项调查中，最受关注的是，“经济状况”有 26%的人选择；其次是“家人健康状况”，有 23%的人选择；然后是“工作问题”和“住房条件”，分别有17% 和16%的人选择；选择“夫妻关系”的人占 11%。除此之外，“婆媳/翁婿关系”和“子女教育问题”也是大家关注的焦点。（见图四）

（数据来源：英才网联）

由此不难看出，薪酬的涨跌和经济收入牵动着职场人的心，直接牵动着生活的幸福感高低。

职场人幸福的首要因素：身体健康

在“你觉得幸福主要来源于哪些方面？”这项调查中，“身体健康”是被选最多的一项，有25%的人选择；其次是“经济收入”和“事业发展”分别有23%和20%的人选择；“爱情发展”和“精神文化”分别有11%的人选择；“夫妻关系”和“邻里关系”分别有9%和1%的人选择。（见图五）

（数据来源：英才网联）

值得关注的是，在每一年的调查中，职场人对自身和家人的健康问题的关注度都呈上升趋势。

行业龙头和垄断企业被看好

在“你认为在以下哪些公司的员工幸福感较强？”的调查中，英才网联特从世界500强、国内500强以及行业领军的企业名单中，选择出具有行业代表性的25家企业供职场人选择，这些企业是阿里巴巴、百度、海尔集团、联想控股、华为、小米、谷歌、三星、苹果、富士康、腾讯、万达、伊利、中国工商银行、中国石化、三一重工、中国建筑、格力电器、中国医药集团、招商证券、中国人寿、东风汽车、中国电信、国家电力、中粮集团。调查结果显示，选择阿里巴巴、百度、腾讯、华为、苹果、中国工商银行、中国石化、中国建筑、国家电力、中粮集团等企业的人数较多。