近日，中国人民大学召开“十八届三中全会社会领域改革与创新研讨会”，全国人大常委会委员、中国人民大学劳动人事学院教授郑功成提出，延迟退休应女先男后或女快男慢，用30年实现男女65岁同龄退休。同时，延迟退休者应在养老金水平上得到补偿。

郑功成表示，十八届三中全会决定研究制定“渐进式”延迟退休年龄政策，是综合考虑了多种因素后做出的战略选择。我国劳动力供给总量已经越过了顶峰而开始逐年减少，20年后劳动力供给不足将是难以避免的事实。

@灯如红豆：2010年的官方普查数据显示，中国60岁及以上人口占总人口比例为13.26%，这一数字将继续增长，中国老龄化大潮来袭。如今“二胎新政”虽然放开，但很多人认为该举措不足以阻击老龄化的大潮。《大国空巢》一书作者认为，新的改革措施仍然不够，无法解决中国的人口问题。在他看来，这一步迈得太小。

@大豆小豆：延迟退休应当强化利益激励机制，让劳动者逐渐愿意选择多工作一段时间。必须改变劳动者工作报酬长期偏低的现状，让劳动者在岗期间真正实现劳有所值、劳能共享；必须强化养老保险制度多缴多得的激励导向，延迟退休者应当在养老金水平上得到补偿，不能让延迟退休者多缴少领而蒙受利益损失。

@飞雁孤鸿：政府部门应当提前出台政策，间隔一定时间后再正式实施，以便人们在预期清晰的条件下能够从容地安排好工作与退休生活。

郑功成还表示，我国必须促进性别平等。现在女性退休年龄大幅度低于男性，从总体上讲对女性极为不利，不仅过早地剥夺了女性的工作权利，也过早地剥夺了女性的发展机会与发展空间，并直接影响到其经济利益与福利待遇。

@政如北辰：如果真要解决老龄化，不要找这么冠冕堂皇的理由。什么“男女平等”、“什么工作权利”都不是理由。政府养老难，老百姓可以理解，但这个专家用这样的理由来说服女性同胞，未免有点“一厢情愿”吧。65岁高龄是为了享受权利？我想更多的人愿意留在家里享天伦之乐吧。

@不讲大道理：现在一部分女性领导干部与知识分子是60岁退休，低于规定级别的女干部与知识分子是55岁退休，而女职工的法定退休年龄是50岁。在延迟退休年龄方面，如果全部定位65岁的话，那意味着男性延长了5年，而有些女性则延长了10年甚至15年，这种变化不可谓不大。

@银汉迢迢：无论如何，延迟退休应坚持小步渐进而不是大步急进。如果每年延长2~6个月的工作时间，经过30年左右的推进，实现男女65岁同龄退休差不多。如果步子迈得太大，很多人，尤其是女性，一时半会儿接受不了，可能引发社会矛盾。因此，延迟退休，一定要“尽早”、“尽慢”。